Firmalardan
Nebim Çözüm Ortakları Zirvesi 2024 gerçekleşti
Nebim, çözüm ortaklarının bir araya geldiği Çözüm Ortakları Zirvesi’ni bu yıl 9-11 Şubat tarihlerinde yaklaşık 250 kişinin katılımıyla Antalya Rixos Premium Belek’te gerçekleştirdi. Zirve’nin seminer gününde Nebim’in 2023 yılı değerlendirmesi ile 2024 yılı hedefleri ve planlarına ana konular olarak değinildi. Yazılım ve perakende sektörlerini etkileyen teknolojik trendlerden, uyarlama çalışmalarından, Nebim V3’teki yeniliklerden söz edilen zirvede Nebim çözüm ortakları da hayata geçirdikleri başarılı projeleri sunumları eşliğinde katılımcılar ile paylaştı. Oturum aralarında yapılan bilgi yarışmaları eğlenceli bir mücadeleye sahne olurken seminer sonrası düzenlenen Re-team atölyesinde ise Nebim ve Çözüm Ortakları ekipleri keyifli bir etkinlik gerçekleştirdiler.
Zirvenin açılışını gerçekleştiren Nebim Genel Koordinatörü Sedat Taşçı; 2023 yılının değerlendirmesini yaparak 2024 planı ve büyüme hedeflerinden bahsetti. Nebim çözüm ortakları ağının yurtiçi ve yurt dışında genişlemeye devam ettiğini belirten Taşçı, 2023 yılında hayata geçirilen başarılı projelere canlı kullanım videoları ile birlikte değinerek Nebim V3 kullanan firma sayısının artmaya devam ettiğini belirtti. Çözüm Ortakları Müdürü Meltem Lopez de 2024 hedefleri doğrultusunda ilerlerken izlenecek yolların önemine dikkat çekti.
2024 pazarlama hedefleri
Nebim Pazarlama Müdürü Abdullah Bekmezci, 2024 Pazarlama İletişim Planını çözüm ortaklarıyla paylaştı. 2023 yılında Nebim ve çözüm ortaklarının katıldıkları fuar ve etkinliklerden bahsederek 2024 yılında katılım sağlanması planlanan fuar, seminer, konferans ve etkinlikler için bilgi verdi. Sosyal Medya alanında izlenen stratejinin etkilerini rakamlarla ifade eden Bekmezci, reklam stratejisinin lead oluşturmada sağladığı önemli etkinin müşteriye dönüşme oranlarına değindi. 2023 yılı değerlendirmesinin ardından 2024 yılında fuar ve etkinlik katılım sayılarının artırılmasının değerlendirildiğini ve pazarlama ekibi tarafından gerçekleştirilecek çalışmaların artarak devam edeceğini belirtti.
Nebim V3’ün yurt dışı açılımı devam ediyor
Yurt Dışı Satış Kanalları ve Operasyonları Müdürü Tançel Coşanay, Nebim’in yurt dışına açılımda markalara sağladığı faydalardan ve hayata geçirdikleri yerelleştirme projelerinden ve entegrasyonlardan bahsetti. Nebim’in yurt dışındaki çözüm ortakları ağının genişlemeye devam ettiğine değinen Coşanay, Azerbaycan, Avusturya, BAE, Irak, Makedonya ve Özbekistan çözüm ortaklarını tanıtarak 2024 yılında Nebim olarak hangi ülke pazarlarında olmayı planladıkları ile ilgili bilgi verdi.
Nebim İş Ortakları Müdürü Erkan Karamağra yaptığı sunumunda Nebim ekosisteminin E-Fatura, E-Arşiv, E-İrsaliye, Banka Entegrasyonları, Müşteri Sadakat Yönetimi, YN ÖKC, EFT POS, Cihazlar, SMS ve İzinli Veri Tabanı Yönetimi entegrasyonları için iş birliği yaptığımız iş ortaklarımızdan ve yeni iş birliğine başlayacağımız iş ortakları ile birlikte yönettiğimiz süreçlerle ilgile bilgiler paylaştı.
Yönetim Kurulu Üyesi Murat Demiroğlu ile İş Geliştirme ve Üretim Müdürü Yılmaz Akgül, Nebim V3’e 23.4.1 ve 23.10.1 versiyonlarında gelen yeniliklerden ve 2024 yılı için yeni çözüm fırsatlarından, Nebim V3’e eklenmesi planlanan özelliklerden bahsettiler.
Nebim Proje Grup Müdürü Volkan Yıldırım, Verimlilik Proje Müdürü Salih Cankurtaran ve ERP Proje Müdürü Hatice Yalımkılıç Nebim proje ekiplerinin kapsamlı proje deneyimleri ile ilgili detayları Nebim Çözüm Ortakları ile paylaştı.
Oturumun devamında Nebim Çözüm Ortakları Enflasyon Muhasebesi, Reyonda Satış ve Temassız Mobil Ödeme, Mobilya Sektöründe Sevkiyat ve Rota Planlama ile Mobil Teslimat, Mobilya Sektöründe Üretim Planlama ve Depolama, Veri Ambarı Uygulaması, Koli Bazında Üretimde Verimlilik, İş Zekası Analizleri, Yurt Dışındaki Nebim V3 Proje Deneyimi ile ilgili hayata geçirdikleri başarılı projelerini anlattılar.
Ödüller sahiplerini buldu
Çözüm Ortakları Zirvesi 2024, her yıl olduğu gibi bu yıl da 2023 yılına ilişkin ödüllerin verilmesi ile sonlandı. Performans ve ciro olmak üzere farklı kategorilerde 15 çözüm ortağına ödüllerin verildiği törende Nebim Çözüm Ortakları, plaketlerini Nebim yöneticilerinden aldılar.
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.
Asansör fiyatlandırma ile kampanya!
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
Türkiye’de pet sektörü
Harap-tar market!
İki ülkede iki alışveriş (15)
A101 sosyal medyada zirveye yerleşti
HADİ, bankacılığı değiştirmeye geldi
Nebim V3’ün 24.4 Versiyonu yayınlandı
Narkonteks Tekstil, Nebim V3 ile verimliliğini arttırıyor
Kasım ayı üretici market fiyatları
Gıda Perakendecileri Derneği Başkanı Galip Aykaç’tan önemli açıklamalar
Ekim ayı üretici market fiyatları
A101, Müge Anlı ile iş birliğine imza attı
