Firmalardan
Nebim: Genişleyen fonksiyonlarla veriminize verim, gücünüze güç katın
Nebim Genel Koordinatörü Sedat Taşçı, yepyeni uygulamalar ile sürekli verimliliği artırıcı şekilde ilerlemeye devam ettiklerini söyledi.
70’in üzerinde çözüm ortağı ve 550 ‘i aşkın insan kaynağı ile hizmetlerine devam ettiklerini kaydeden Nebim Genel Koordinatörü Sedat Taşçı, şunları söyledi:
“Farklı sektörlerde ve segmentte Nebim V3 ile iş birliği oluşturduğumuz firma sayısı 3.200’ ü aşmıştır. İnsan kaynağı yatırımımız sürekli gelişerek devam etmekte verimliliği artmaktadır.
Nebim V3’ün yeni versiyonları ile birlikte sürekli yeni fonksiyonlar gelmekte ve modüller de oluşmaktadır. Bu bilgileri ve know-how ı paylaşmak için Nebim kullanıcıları ile sürekli iletişim halinde olmaya devam ediyoruz. Nebim Akademi portalinde yüzlerce video ve eğitici materyal ile kullanıcılarımızın yanında yer alıyoruz. Ayrıca Nebim V3 bilen insan kaynağını artırılması için Akademik eğitimler ile birçok üniversite ve eğitim kurumunda çalışmalar yapıyoruz.
Birçok sektörün öncelikli ve önemli ihtiyaçlarını parametrik olarak barındıran Nebim V3 ERP, uzmanlaştığımız sektörlerde en kapsamlı ve en hızlı uyarlanabilen ERP özelliğini koruyarak, aynı zamanda en fonksiyonel POS uygulaması özelliği ile 4 farklı sürüm ile piyasaya sunmaya devam ediyoruz. Nebim V3, sürüm esnekliği ve yapısı sayesinden değişik segmentteki firmalara hitap edebiliyoruz. Sektörel olarak baktığımız zaman, hazır giyim, ayakkabı ve spor, ev tekstili (çeyiz), halı, mobilya, elektronik, optik, hediyelik eşya, aksesuar ve farklı birçok ticari alanda Nebim V3 ile hızla ilerliyoruz.
Yurt dışı iş birliklerimiz ve çözüm ortağı ağımız büyüyor
Türkiye’deki değerli iş birliklerimize ilave olarak yurt dışında yayılımızın devam etmesinden dolayı heyecanlıyız. Birçok ülkede Nebim V3 ile iş birlikleri başlatmak ve ülkelerde Çözüm ortaklıkları oluşturmaktayız. Türkiye’de merkezi olan ve dünyanın farklı ülkelerinde kendi mağazalarını açan birçok markanın mağazasında Nebim V3 programı kullanılmaktadır. Kendi dilinde ve kasada gerektiğinde yasal printerlara ile entegre şekilde işlem yapmaktadır. Ayrıca Türkiye’de birçok markanın farklı ülkelerde franchise’larına V3 verilmeye başlanmıştır. İlave olarak ülkelerde çözüm ortakları yapımızı geliştirerek ülkedeki yerel firmalara V3 vermekteyiz.
Nebim V3 sürekli gelişiyor
Son 1 yıl içinde Çözüm ortaklığı yapımızı, yaygınlığımız artırmak ve Nebim V3 kullanıcılarına daha iyi hizmetler sunabilmek için 55 olan çözüm ortağı sayımızı 70’in üzerine çıkarmış olduk. Ayrıca 2018 başı itibari ile Türkiye çapında 20’in üzerinde ilde seminer yapmak üzere aktiviteler yapmaya devam ediyoruz. Bu etkinliklerde birçok firma ile buluşarak Nebim V3 ‘ün verim arttırıcı fonksiyonları hakkında bilgilendirmeler yaparak iş birlikleri sağlıyoruz. NebimExtra hizmet portalimiz sayesinden tüm Nebim kullanıcılarından isteklerini online olarak alabiliyor, izliyor ve öncelikler oluşturabiliyoruz. Bu nedenle tüm kullanıcılarımıza çözüm ortaklarımız ile birlikte yakın ve aynı çalışma şekli ile işlemleri yürütebiliyoruz.
Nebim V3 yapısı yepyeni fonksiyonlar ile kullanıcıların verimlilikleri üst düzeye çıkarmaktadır. Yeni uygulamalar arasında yer alan özellikle mağazalarda satış danışmalarına destek olacak ve sepet büyüklüğünü artırmasını hedeflediğimiz Nebim V3 Guided Sales uygulanmaya başladı ve hızla yayılmaktadır. Satış danışmanlarının büyük yardımcısı olan bu uygulama telefon ve tabletlerde kullanılmaktadır. Bu uygulamanın zaman içinde tüm satış danışmanlarının standart ve aktif kullanacağı bir duruma geleceğini öngörmekteyiz. Diğer taraftan Nebim V3 İş Zekası Power BI altyapısı ile beraber hızla kullanımı yaygınlaşmıştır. Hazır dashboardlar raporlar sayesinde birkaç günlük çalışmalarla firmalar bu verimliliği hızla yakalayabilmişlerdir. Power BI lisansının kiralama opsiyonu ile maliyeti düşük bir ortam oluşturmakta firmaların verimliliklerini artırmaktadır.
Sürekli artan iş birliklerimiz ile ilave gelen taleplerle Nebim V3 sürekli gelişmektedir. Güven, diyalog ve odaklanma, iş birliğimizde verimi daha da üst seviyelere taşımaktadır.”
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.