Firmalardan
“Nebim V3 ile müşterilerimize daha hızlı hizmet sunabiliyoruz”
Oleg Cassini Finans ve Operasyon Direktörü Behçet Ercan Partal ve Mali İşler Müdürü Melih Selamet, firmalarının Nebim V3 ile hayata geçirdikleri ve gerçekleştirmeyi planladıkları çalışmalar hakkında bilgi verdi.
Türkiye pazarına 2010 yılında giriş yapan dünyanın en büyük gelinlik üretici firmalarından biri olan, İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa ve Kocaeli’de bulunan 13 mağazasıyla Türkiye’deki müşterilerine hizmet verdiklerini söyleyen Oleg Cassini Finans ve Operasyon Direktörü Behçet Ercan Partal, Oleg Cassini olarak tüm üretimlerinin yurtdışında gerçekleştiğini belirtip Nebim ile gerçekleştirmeyi düşündükleri projelerden bahsetti.
Nebim’in çözüm ortaklarından MT Soft ile çalıştıklarını belirten Partal, “Müşterilerimiz mağazalarımızda alışveriş yaparken satış danışmanlarımızın, müşterilerimize ihtiyaç duydukları anda, online olarak destek olabilecekleri bir uygulama üzerinde çalışıyoruz. Bu uygulamayla, müşterimizin daha önce gerçekleştirdiği işlemlerinin görüntüleyebiliyor, ürün barkodundan ürünün beden, stok durum kontrolünü sağlanarak müşterilerimize daha hızlı hizmet verebiliyoruz.” dedi.
Nebim’in çözüm ortaklarından MT Soft ile birçok yeni proje gerçekleştirmeyi planladıklarını, bu projelerin hayata geçmesiyle birlikte, dijitalleşen perakende sektöründe daha başarılı bir şekilde ilerleyeceklerini vurgulayan Partal, Nebim ile Türkiye’ye hibrit bir showroom konsepti getirmeyi planladıklarını belirtip “Hibrit konsepti Türkiye’ye getirmek, hem e-ticaret hem de depolama sistemlerine tamamen entegre bir şekilde çalıştıracak uzun vadeli bir plan. Bu planları başarılı bir şekilde yürütmede Nebim V3 ve Nebim çözüm ortağı MT Soft’a güveniyoruz” dedi.
“Sektörde yaygın kullanılan programın Nebim V3 olduğunu gördük”
Oleg Cassini Mali İşler Müdürü Melih Selamet, şirketlerinin ERP programlarını değiştirme kararı alarak Nebim V3’ü tercih etme süreçlerinden bahsetti.
Şirketlerin ERP programlarını değiştirmesinin çok zor olduğunu belirten Selamet, “ERP programını değiştirme kararını, daha fazla teknik destek ve zamanlama konusunda daha verimli olabilmek için aldık. Ancak ERP programını değiştirmeden, farklı bir programa geçiş yapılmadan önce, doğru yol haritasının belirlenmesi, sektördeki diğer firmaların kullandığı ERP programlarının belirlenip bu programların firmalara sağladığı avantaj ve dezavantajların tespit edilmesi gerekiyor. Biz bunların hepsini gerçekleştirdik ve sektörde fazlaca yaygın kullanılan programın Nebim V3 olduğunu gördük. Bu sayede Nebim çözüm ortağı MT Soft ile tanıştık. Uzun süreli görüşmeler neticesinde Nebim V3 ERP’yi kullanmaya ve beraber çalışmaya karar verdik” dedi.
Mağazalarındaki işlemlerini, pazarlama departmanın satış yönteminde kullanılan POS cihazına kadar Nebim V3 ile entegre olarak yürüttüklerini belirten Selamet, Nebim V3’ün veri ambarı sayesinde yurtdışı ve Türkiye raporlama sistemlerini kolay bir şekilde entegre edip zamandan büyük bir tasarruf ettiklerinden bahsetti.
“Nebim V3 ile zamandan tasarruf ettik”
Nebim V3 ile müşterilerine daha hızlı hizmet verebilecekleri bir randevu takip sistemi geliştirdiklerini belirten Selamet, “Oleg Cassini’yi perakende sektöründe diğer firmalardan ayıran bir özellik de randevu usulüne göre çalışması. Bunun için ne yaparız diye düşünüp Nebim V3 ile randevu takip sistemi programı geliştirdik. Bu randevu takip programıyla misafirlerimiz randevularını, internet üzerinden alıyor ve internet üzerinden alınan o randevular randevu takip sistemine aktarılıyor. Bu sayede müşterilerimize yeterli zaman ayrılabiliyor, zamandan tasarruf edilebiliyoruz. Randevu takip sisteminde oluşturulan randevular, eğer satışa dönüyorsa da Nebim V3 üzerinden yaklaşık 10 saniye gibi kısa bir sürede fatura ve ödeme işlemi tamamlanabiliyor” dedi.
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.
Asansör fiyatlandırma ile kampanya!
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
Türkiye’de pet sektörü
Harap-tar market!
İki ülkede iki alışveriş (15)
A101 sosyal medyada zirveye yerleşti
HADİ, bankacılığı değiştirmeye geldi
Nebim V3’ün 24.4 Versiyonu yayınlandı
Narkonteks Tekstil, Nebim V3 ile verimliliğini arttırıyor
Kasım ayı üretici market fiyatları
Gıda Perakendecileri Derneği Başkanı Galip Aykaç’tan önemli açıklamalar
Ekim ayı üretici market fiyatları
A101, Müge Anlı ile iş birliğine imza attı
