NLP tekniklerinden nasıl yararlanabilir?

Müge Çevik önderliğinde eğitim, danışmanlık ve koçluk eğitimi veren Şapka, motivasyonunuzu yüksek tutmayı hayatı daha kolay ve kaliteli yaşamanızı sağlıyor. NLP Tekniği neyi, neden öyle yaptığımızı veya neden öyle düşündüğümüzü anlayabilmemizi sağlıyor.

Müge Çevik önderliğinde 2012 yılının başında kurulan eğitim, danışmanlık ve koçluk firması Şapka, günümüzde popüler olan NLP terimini, nöro linguistik programming/programlama sözcüklerinin kısaltması olarak açıklıyor. NLP’nin tam olarak ne olduğunu anlatmak çok kolay olmasa da NLP için, dış dünyadan gelen verileri toplama sistematiği, filtreleme ve bu verileri anlamlandırma, kavram haline çevirme modeli açıklaması yapılabilir. NLP diğer bir tabirle; duyduğumuz, gördüğümüz, tattığımız, kokladığımız, dokunduğumuz verileri işleyen ve bir çıktıya dönüştüren tamamen kişisel, zamanla değişebilen bir düşünme modeli. Her insanın kendine özgü bir işletim sistemi bulunuyor ve bunu kavramsal olarak NLP açıklıyor. Şapka’daki kurumsal veya bireysel eğitimlerde NLP teknikleri ilgili profesyonel beceri veya bireysel dönüşüm eğitimlerinin içine katılarak veriliyor. Satış eğitiminin içinde NLP’nin meta programlarından bahsediliyor. Verilen tüm eğitimlerin içine de NLP’nin ilgili bölümleri ekleniyor.

Müge Çevik’e göre; ‘Tekniklerini ve NLP’yi bilmenin, en önemli faydası neyi, neden öyle yaptığımızı veya neden öyle düşündüğümüzü anlamaktır. Yani düşüncenin ve duygunun oluşma sistematiğini anlamak, kendimizi anlamayı kolaylaştırır. Algı filtrelerimizi, hafızaya nasıl kayıt aldığımızı, duyguların ve düşüncelerin nasıl ortaya çıktığını, zihin haritalarını bilmek önce kendimizi sonra da diğer insanları anlamayı mümkün kılıyor. Bunları anladıktan sonra da, istediğimiz dönüşümü yaratmak, yeniden gönlümüze göre bir program yazmak mümkün olabiliyor. Bu da korkularımızda, kendimizi kısıtlayan düşünce kalıplarımızı yeniden yapılandırmada, bizi sıkan, negatif enerji yüklü bakış açımızı pozitife çevirmeye, potansiyelimizi ortaya çıkarmaya yarıyor. NLP ile algılarınızı, duygularınızı, alışkanlıklarınızı, inançlarınızı, değerlerinizi, davranış modellerinizi, kısacası hayatı karşılama biçiminizi dönüştürmek mümkün.’

İş dünyası NLP’den özellikle pazarlama alanında, kitlelerin algılarını yönetme, duygularını yönlendirme amacıyla faydalanabiliyor. Bunun dışında bazı şirketler NLP teknikleri ile şirket içi iletişimi güçlendirmeyi ve motivasyonu yüksek tutmayı başarıyor. Hedefe odaklanma, çalışanların kişisel etkilerini arttırmaları, daha güçlü sunum yapabilmeleri için de bu teknikleri kullanmak mümkün olabiliyor.

Müge Çevik’e göre; ‘Amaç odaklı, yüksek motivasyonlu, endişelerden arınmış ve açık iletişim kuran bir ekip yaratabilirler. Pazarlama profesyonelleri tüketicilerin satın alma dürtülerine yönelik olarak bu teknikleri kullanabilirler ve zaten bolca da örneğini görmek mümkün. Her türlü duyuya hitap eden ve tüketiciye kaçacak alan bırakmayan reklamlar, pazarlama stratejileri hemen her yerde artık karşımıza çıkıyor. Satış ekipleri, NLP alt modellerini bildikleri takdirde karşılarındakini etkilememeleri mümkün değil. İstenen sonucun alınmaması imkansız! Henüz çok yaygın olmamakla birlikte NLP’nin kesinlikle ama kesinlikle kullanılması gereken diğer bir alan da bireysel performans. Yani kişinin mesleği ne olursa olsun, ister yönetici olmayı hedefleyen bir yeni mezun, ister kendini ispatlamaya çalışan bir yönetici, isterse dünyanın büyük şirketlerinden birinin CEOsu, kişi kendisini NLP teknikleri ile ulaşılmaz, etkilenmez kılabilir; ve duygu durumunu çok kolay yönetebilir. Topluluk önünde konuşmadan tutun da iç motivasyonunu sürekli yüksek tutmaya kadar pek çok fayda sağlayabilir. Böyle bakıldığında ise sporcuların NLP teknikleri ile çalışmaları, ister bireysel isterse bir takım sporu olsun kesinlikle çok etkili. Hedefe kenetlenme ve kesinlikle başarma adına çok ama çok gerekli ve büyük bir lüks. Şapka’ya gelen insanlar veya kurumların amaçları belli; ya hedefe ulaşmak, ya sürekli tekrar eden kaçındıkları durumları durdurmak / yönetmek ama her ne olursa olsun, dönüşüm. Bu anlamda da hayatı daha kolay ve kaliteli yaşamak isteyen bireyler ile daha hızlı ivme kazanmak isteyen kurumlar geliyor.’