Firmalardan
Mustafa V. Koç: Bizler büyük bir aileyiz
Koç Topluluğu’nun 2003 yılından bu yana düzenlediği Anadolu Buluşmaları’nın 22’ncisi, Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç, Koç Holding CEO’su Turgay Durak ve Koç Holding Grup Başkanları’nın katılımıyla Van’da gerçekleşti.
Türkiye’nin dört bir yanındaki Koç Topluluğu bayilerini bir araya getirerek görüş alışverişinde bulunmak ve fikir üretmek amacıyla düzenlenen Anadolu Buluşmaları’nın 22’ncisi Van’da gerçekleşti. Koç Topluluğu’nun 300’ü aşkın bayisinin bir araya geldiği Anadolu Buluşmaları’na Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç, Koç Holding CEO’su Turgay Durak ve Koç Holding Grup Başkanları da katıldı. Mustafa V. Koç en son 2012 yılının Kasım ayında Vehbi Koç Vakfı’nın Ford Otosan desteğiyle yaptırdığı Öğretmen Lojmanları Kompleksi’nin açılışını yapmak için Van’a geldiklerini hatırlatırken, “Amacımız deprem felaketi sonrasında en büyük zararlardan birini gören eğitimcilerimizin yaşadıkları sıkıntıları bir nebze azaltmaktı. Bu vesileyle deprem felaketinde yaşamını yitiren vatandaşlarımızı bir kez daha rahmetle anıyor, deprem felaketinin izlerinin bir an önce silinmesini ve Van’ın kalkınma sürecinin yeniden hız kazanmasını yürekten diliyorum” dedi.
Mustafa V.Koç: “Koç Topluluğu’nun Türkiye’ye ve geleceğe olan güçlü inancıyla, katma değer yaratmaya, yatırım yapmaya ve istihdam sağlamaya devam edeceğiz”
Koç Holding Yönetim Kurulu Başkanı Mustafa V. Koç, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, Koç Topluluğu’nun 123,5 milyar TL ile Türkiye milli gelirinin % 8’ine eşdeğer kombine ciro yarattığını söyledi. Koç Topluluğu’nun vergi gelirlerinin % 9,4’ünü, ihracatının ise % 10’unu sağladığını aktaran Mustafa V. Koç, “Bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da, Koç Topluluğu’nun Türkiye’ye ve geleceğe olan güçlü inancıyla, katma değer yaratmaya, yatırım yapmaya ve istihdam sağlamaya devam edeceğiz” dedi. Mustafa V. Koç, son iki yılda toplam 11,3 milyar TL’lik yatırıma imza attıklarını, bu yıl da yatırımları artırarak sürdürdüklerini vurguladığı konuşmasında, “Siz değerli bayilerimizin Topluluğumuza duyduğu güven ve katkıları da bizim için en önemli itici güç olacaktır” dedi.
Mustafa V. Koç: “Gündemde üst sıraya çıkacağına inandığımız ekonomik reformlar ülkemizin bölgesindeki lider konumunu daha da güçlendirecek”
Türkiye’nin geçen yıl % 4 büyümüş olması ve bu yıla yönelik tahminlerin ekonominin geçmişe göre çok daha olgun ve dayanıklı bir hale geldiğinin göstergesi olduğunu ifade eden Mustafa V. Koç, konuşmasını şöyle sürdürdü: “Ülkemizin bölgesindeki lider konumunu daha da güçlendireceğine inandığımız ve orta gelir tuzağına düşmeyip zengin ülkeler düzeyine çıkabilmemiz için gereken ekonomik reformların gündemde üst sıraya çıkacağına inanıyoruz.”
Mustafa V. Koç: “Bölgemiz uzun vadeli bir değişim ve dönüşüm sürecinde”
Türkiye’nin içinde bulunduğu bölgenin uzun vadeli bir değişim ve dönüşüm sürecinde olduğuna da dikkat çeken Mustafa V. Koç, “Türkiye iki kıtayı birleştiren inanılmaz fırsatlarla dolu bir coğrafyada yer alıyor. Bununla birlikte bu coğrafya aynı zamanda dengelerin hızlı bir şekilde değişebildiği ve politik risklerin yüksek olduğu bölgelerden biri. Coğrafyası, tarihi, birikimi ve uluslararası ittifakları ülkemizi bölgesinde halen güçlü bir konumda tutmaktadır” dedi.
Mustafa V. Koç: “İkinci ve üçüncü nesilleri iyi yetiştirin, çalışanlarınıza yatırım yapın”
Konuşmasında bayilere seslenerek, müşteri beklentilerinin her geçen gün daha yükseldiğine işaret eden Mustafa V. Koç, “Yenilikçi, yaratıcı, kaliteli, güler yüzlü, çözüm üreten bir anlayışla müşteri yelpazesini genişletin. Bunu yaparken de kurumsal yapınızı, tesislerinizi ve hizmet kalitenizi mutlaka yüksek standartlarda tutun. Bu amaçla, insan kaynağınıza önem verin. İkinci ve üçüncü nesilleri iyi eğitin, iyi yetiştirin. Çalışanlarınıza yatırım yapın” dedi.
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.