Firmalardan
Ürünleri sepette bırakan kullanıcıları kazanmanın etkili yöntemi: Hatırlatma e-postaları
Optivo Uluslararası Direktörü Jens Fischler, sepete eklediği halde satın alma işlemini tamamlamadan siteden çıkan kullanıcıların nasıl kazanılabileceğine ilişkin bilgi verdi.
E-postayla pazarlama şirketi optivo’nun Uluslararası Direktörü Jens Fischler, ürünleri sepete attığı halde alışverişini tamamlamayan kullanıcıların hatırlatma mesajları ile nasıl kazanılacağına ilişkin bilgi verdi.
Baymard Enstitüsü’nün verilerine göre, e-ticarette ürünleri sepete atıp satın alma işlemini tamamlamadan siteyi terk etme oranının ortalama yüzde 69 olduğunu söyleyen Jens Fischler, “Oranın bu denli yüksek olmasının birçok sebebi var. En yaygın olan birkaçını sıralayacak olursak, kargo bedelinin yüksekliğini ve bu bedelin satın alma sürecinin son aşamasında gösterilmesinin, ödeme sayfasındaki “kupon kodu” alanının daha fazla indirim olabileceğini ima etmesinin tüketicinin zihninde olumsuz algıya neden olabileceğini söyleyebiliriz. Ek olarak, sepetin bir seçim listesi gibi kullanılması, tercih edilen ödeme seçeneğinin sunulmaması, sitenin yeterince güvenli olmadığına ilişkin kaygılar da ürünlerin sepette bırakılmasına neden olabilir” dedi.
Sepetteki ürünlerin satılabilmesi için, tüketicinin sürecin hangi aşamasında vazgeçtiğini bilmenin kritik öneme sahip olduğunu belirten Jens Fischler, “E-ticaret siteleri, bu bilgiye sahip olmadan hatırlatma e-postalarının sağlayacağı olumlu etkiden yararlanamazlar. Müşterilerine sepetteki ürünleri ile ilgili hatırlatma e-postası gönderecek şirketlerin dikkat etmeleri gerekenleri şu şekilde sıralayabiliriz” dedi ve şunları söyledi:
İşlemin tamamlanmama nedeni
Satın alma işleminin neden yarım bırakıldığını belirlemekle başlayın. Ortaya çıkan sebepler süreçlerinizde değişiklik yapmayı gerektiriyorsa, bunu göz ardı etmeyin.
Müşterinin e-posta adresine sahip olmak ve kullanıcının bu tür mesajlar almaya ilişkin onayı, hatırlatma e-postalarının gönderilmesi için ön koşullardır. Bu nedenle bütünsel bir yaklaşım izlemek de yerinde olacaktır. “E-bültene kayıt olabilme imkanı ana sayfada yeterince belirgin mi? Kullanıcının e-posta adresini satın alma sürecinin ilk basamaklarında alabiliyor muyuz?” gibi soruların e-ticaret sitesi tarafından yanıtlanabilir olması gerekir.
Hatırlatma e-postaları söz konusu olduğunda, akla ilk gelen, yarım bırakılan alışverişin hemen ardından gönderilen kişiye özel “hatırlatıcı” içerikli bir mesajdır. Bazı durumlarda ise, bir sonraki e-bülten gönderimine kadar beklemek ve bu bültenin içinde kullanıcıya özel “hatırlatıcı” bir paragrafa yer vermek daha etkili olabilir.
Birçok durumda hatırlatma e-postaları 2 ila 24 saat içinde gönderilse de optimal zamanlamanın ürüne ya da müşteri segmentine göre değişebileceği unutulmamalıdır. Özellikle oldukça yüksek fiyatlı ürün satın alımlarında, sepetteki bir ürünün satın alma işleminin tamamlanması için günler ve hatta haftalar geçmesi gerekebilir.
Hatırlatma e-postalarının başarısı büyük ölçüde içerikle ilgilidir. Bazı durumlarda hafif ironik bir yaklaşım bile tercih edilebilir, ama bu konuda da biraz sınırlı olmak gerekebilir. Online alışveriş sırasında “izleniyor” olma hissi hiç kimsenin hoşuna gitmeyeceği için, kullanıcının ne yaptığını takip ediyormuş gibi bir hava yaratmaktan kaçınmak gerekir. Doğal olarak, ürünün ya da hizmetin fiyatı birçok durumda başroldedir. Bu nedenle, sunulacak özel indirimleri diğer müşterilerin yorumları ile birleştirmek daha etkili olabilir. Görselliğe gelince, sepette bırakılan ürünlerin imajlarını, sepet içinde sunmak ve satın almayı tamamlamak üzere, ürün görsellerinde “call-to-action”a yer vermek de yardımcı olacaktır.
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.