Firmalardan
POS A.Ş.’nin Toshiba marka YN ÖKC pilot uygulamalarda sınıfı geçti!
Toshiba 4610-2NF yeni nesil ödeme kaydedici cihazlar uzun ömür ve uygun maliyet avantajlarıyla 2016’da eski nesil yazarkasalarını yeni nesil sabit yazarkasalarla değiştirmek zorunda olacak perakende işletmelerinin iş verimliliğini artıracak.
22 yılı aşkın süredir perakende sektöründe yer alan farklı segmentlerdeki perakendeciler için POS yazarkasa donanım ve yazılım ürünleri sunan POS A.Ş., yeni nesil ödeme kaydedici sistemlere yönelik yeni ürünlerini piyasaya sunmaya hazır.
Yeni nesil ödeme kaydedici sistem dönemi başlıyor
İlk olarak 2013 yılında perakendecilerin gündemine gelen yeni nesil ödeme kaydedici sistemlerin kullanımı, yasal mevzuat gereği 2016’dan itibaren tüm Türkiye’de zorunlu hale gelecek. Kayıtdışı ekonomi ile mücadele stratejisi kapsamında getirilen bu zorunlulukla eski nesil ödeme kaydedici sistemlerin yerini, üst düzey güvenlik seviyesine sahip ve istenilen anda tüm işlem bilgilerini Gelirler İdaresi Başkanlığı’na iletme becerisi ile donatılan yeni nesil ödeme kaydedici sistemler alacak. Konuya ilişkin tebliğin yayınlandığı ilk günden bu yana ödeme kaydedici sistem sektöründe faaliyet gösteren birçok firma yeni nesil ödeme kaydedici sistem onayı almak için TÜBİTAK ve Maliye Bakanlığı’na müracaat etmişti. Gerekli izinleri alan ilk firmalar arasında yer alan POS A.Ş. 2013 yılından bu yana geliştirdiği yeni nesil ödeme kaydedici sistemlerini bilgisayar bağlantılı sabit masaüstü yazarkasalara geçmekle yükümlü işletmelerin beğenisine sunacak.
Pilot uygulamalar başladı
2012 yılından bu yana Toshiba Global Commerce Solutions çatısı altında faaliyetlerini sürdüren POS A.Ş. yeni nesil ödeme kaydedici sistemlerinin pilot uygulamalarını gerçekleştirdi. Toshiba 4610-2NF yeni nesil ödeme kaydedici cihazlar, POS A.Ş.’ye ait SurePOS ve TCx terminalleriyle GMP3 ile bağlantılı olarak 4 Aralık tarihinden itibaren çalışmaya başladı. Süreç kapsamında 4 Aralık tarihinde D&R Trump Towers Mağazası, 9 Aralık tarihinde Çağlayan Market ve 11 Aralık tarihinde Özdilek Viaport AVM, sonrasında Özdilek Özlüce, Özdilek Geçit mağazalarında gerçekleştirilen cihaz kurulumları, 4.000’e yakın POS A.Ş. müşterisini kapsayacak şekilde ilerleyen günlerde de devam edecek.
Uzun ömür, uygun maliyet
POS A.Ş. Genel Müdürü Feridun Yuğaç’a göre yeni nesil ödeme kaydedici cihaz seçiminde en çok dikkat edilmesi gereken unsurlar uzun ömürlülük ve uygun maliyet. Yeni yasal düzenlemede ödeme kaydedici cihazların değişim süresinin 10 yıl ile sınırlandığını hatırlatan Yuğaç, “Cihazın uzun ömrü, donanım kalitesine işaret eder. Kimi cihazın rulosu az ya da fazla olabilir, kimi cihaz yüksek donanımlı gibi görünürken iki yılda ömrünü tamamlayabilir. Biz müşterilerimize 10 yıl boyunca ilk günkü kadar hızlı ve güvenli çalışan cihazlar sunuyoruz” diyor. Farklı perakendecilerde pilot uygulamaya alınan Toshiba 4610-2NF yeni nesil ödeme kaydedici cihaz, 150 km. kafa ömrü, 1,5 milyon kesici ömrüne sahip olmasıyla dikkat çekiyor. Ürün, dayanıklılığı ve hızıyla fark yaratıyor.
Tüm Türkiye’ye servis
Gıda, tekstil, konuk ağırlama gibi sektörlerde faaliyet gösteren işletmelerin ödeme kaydedici ihtiyaçlarını tek donanımla karşılamayı hedefleyen Toshiba 4610-2NF, POS A.Ş.’nin Türkiye çapında 44 lokasyonu kapsayan servis ağının avantajlarını da sunacak. Cihaz kurulumunun sağlıklı bir kullanım ömrü için tek başına yeterli faktör olmadığının altını çizen POS A.Ş. Genel Müdürü Feridun Yuğaç, “Servis ve yazılım faktörleri sağlıklı bir kullanım için büyük önem taşıyor. Türkiye çapındaki servislerimizle işletmelerin işlerini aksatmadan cihazlarını kullanabilmelerini sağlıyoruz. Yazılımımızı da kurum içinde üretiyoruz. Bu sayede müşterilerimize daha kaliteli ve avantajlı hizmet götürebiliyoruz” diye belirtiyor.
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.
Asansör fiyatlandırma ile kampanya!
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
Türkiye’de pet sektörü
Harap-tar market!
İki ülkede iki alışveriş (15)
A101 sosyal medyada zirveye yerleşti
HADİ, bankacılığı değiştirmeye geldi
Nebim V3’ün 24.4 Versiyonu yayınlandı
Narkonteks Tekstil, Nebim V3 ile verimliliğini arttırıyor
Kasım ayı üretici market fiyatları
Gıda Perakendecileri Derneği Başkanı Galip Aykaç’tan önemli açıklamalar
Ekim ayı üretici market fiyatları
A101, Müge Anlı ile iş birliğine imza attı
