Sosyal Medya Hesaplarımız

Firmalardan

Perakendede 7 bin kişi alınacak

Editör
kamil ozornek
Abone Ol:

Perakendecilik-Toptancılık sektörünü izleyen Turizm-Otelcilik ilanları da geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 3 oranında artış gösterdi.

2014’ün ilk çeyreğinde iş ilanları da başvurular da arttı. Özellikle yerel seçimlerden sonraki 10 günde, iş başvuruları yüzde 10 oranında artış gösterirken bu dönemde en çok elemanın arandığı Perakendecilik sektöründe, geçen yılın aynı dönemine göre daha fazla eleman arayışı var. Başta satış temsilcisi olmak üzere sektörde 7 bin 340 kişi aranıyor.

Yenibiris.com, İstihdam Raporu’nun 2014 ilk çeyrek sonuçlarını açıkladı. Buna göre, Perakendecilik-Toptancılık sektörünün bu dönemde en çok ilan veren sektör olduğu ortaya çıktı. Geçen yılın aynı döneminde 7. sırada yer alan sektörün bu yıl yüzde 7 oranında artış göstermesi de dikkat çekici.

Eleman ilanlarında ilk sıraya yerleşen Perakendecilik-Toptancılık sektöründe en fazla istihdam, firmaların yeni açacağı mağazalarda gerçekleşecek. Elektronik satış danışmanı, mağaza yönetici adayı ilanlarında da belli bir artış gözleniyor. Mağaza satış danışmanı, kasiyer, mağaza müdürü ve mağaza müdür yardımcısı en çok aranan pozisyonların başında geliyor. Son yıllarda perakende şirketlerinin eğilimi, mağaza yöneticilerini içerden yetiştirmek ve bu doğrultuda kendi eğitim programlarını kurgulamak yönünde ancak yoğun zamanlarda dışarıdan yönetici alma ihtiyacı da olabiliyor.

Perakendecilik-Toptancılık sektörüne yapılan iş başvuruları da ilanlarla paralellik gösteriyor. İş arayanlar en fazla şu pozisyonlara başvuruyor:

1-Satış danışmanı

2-Mağaza müdürü

3-Kasiyer

4-Ön muhasebe elemanı

5-Mağaza yönetici adayı

Geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 4 artış gösteren Satış Temsilcisi pozisyonu, 2014’ün ilk çeyreğinde yayınlanan ilanlardaki pozisyonlara göre birinci sıraya yerleşti.

2014’ün ilk üç çeyreğinde, en çok başvuru yapılan üç sektör Bankacılık-Finans, Perakendecilik-Toptancılık ve Eğitim oldu. Yenibiris.com’daki ilanlara yapılan başvurular, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 91 oranında artış gösterdi.

Satış Temsilcisi pozisyonu başvuru oranı (yüzde 14,1) geçen yıla nazaran yaklaşık yüzde 6 artış göstererek, geçen yılın aynı döneminde bulunduğu ikinci sıradan birinci sıraya yükseldi. Satış Temsilcisi’nin ardından en çok başvuru alan diğer pozisyonlar şu şekilde sıralandı: Muhasebe Elemanı (yüzde 10,2), Çağrı Merkezi Müşteri Temsilcisi (yüzde 8,4), Yönetici Asistanı (yüzde 6,2), Sekreter (yüzde 6,1), Şoför (yüzde 5,9), Muhasebe Uzmanı (yüzde 4,2), Güvenlik Görevlisi (yüzde 4), Gişe Destek Yetkilisi (yüzde 4), İngilizce Öğretmeni (yüzde 3,5).

En çok ilan yayınlanan ilk üç ilde ise geçen yılın hem aynı dönemine hem de son çeyreğine göre üçüncü sırada bir değişiklik gözlendi. Geçen yıl aynı dönemde İzmir, son çeyrekte ise Kocaeli üçüncü sırada bulunurken, 2014’ün ilk çeyreğinde Antalya üçüncülüğe yükseldi. 2014’ün ilk çeyreğinde en çok ilan yayınlayan üç il İstanbul (yüzde 54,8), Ankara (yüzde 8,3) ve Antalya (yüzde 3,4) oldu.

Perakende şirketleri büyümeyi sürdürüyor

-LC Waikiki bu yıl, merkez ofis için 400, yurtdışı mağazacılık için 1500, yurtiçi mağazacılık için de 2000 kişi olmak üzere 3900 kişi istihdam edecek. Merkezde satın almacı, planlamacı, tasarımcı, insan kaynakları, hukuk, finans ve güvenlik gibi pozisyonlara eleman alımı yapılması planlanırken, mağazalarda başta satış danışmanı olmak üzere mağaza müdürü, reyon yöneticisi, görsel düzenleme uzmanı, satış danışmanı, kasiyer gibi pozisyonlarda yoğun alımlar söz konusu.

-Boyner Grubu 2014’te 1430 kişilik istihdam planlıyor; bunların büyük kısmı satış danışmanı olacak. Boyner Mağazacılık ve YKM’de 5 yeni mağaza için 330 kişi, A&Y Marka Mağazacılık’ta (Fabrika, Network, Divarese, Que) 14 yeni mağaza ve 100 kişi, Beymen’de 8 mağaza ve 200 kişi, BR Mağazacılık için de (Altınyıldız Classics ve Beymen Business mağazaları) açılacak 15-20 mağaza için 800 kişi işe alınacak.

-Deichmann geçtiğimiz yıl 20 yeni mağaza açtı ve 250 kişiye istihdam yarattı. Şu anda toplam 1200 olan çalışan sayısını, Türkiye’nin farklı illerinde açacağı 20 mağaza ile 1400’e çıkarmayı planlanıyor. Firmada en çok saha satış danışmanı, mağaza müdürü ve bölge müdürü alımları yapılıyor. Büyüyen e-ticaret departmanı için de alımlar söz konusu.

-İnci Deri’de halen 530 çalışan görev yapıyor. Bu yıl yeni mağazalar açılacak ve mağaza yöneticisi, yönetici yardımcısı, satış danışmanı, kasiyer ve satış destek personeli pozisyonlarında toplam 80 kişilik bir alım yapılacak.

-TeknoSA’nın Türkiye genelinde 298 mağazası bulunuyor ve bu yıl 1500 kişilik daha istihdam yaratması planlanıyor. Çalışan sayısı 8 bin olan CarrefourSA’da ise bu yıl işe alınacak kişi sayısı 1000.

-Özhan Marketler Zinciri ise ağırlıklı olarak şarküteri, reyon ve kasa gibi mağaza içi pozisyonlara yönelik yaklaşık 200 kişiyi daha bünyesine katmayı planlıyor.

Yenibiris.com Yönetim Kurulu Üyesi Kamil Özörnek, 2014 yılı ilk çeyrek istihdam sonuçlarını şöyle değerlendirdi: “Gerek yayınlanan ilanlar gerekse de başvurular bakımından ciddi artışlar söz konusu ve istihdam piyasası bu artışa paralel bir hareketlilik içinde. Antalya’daki ciddi atılımı ise yaz mevsiminin yaklaşmasıyla turizm sektörünün hareketlenmesine bağlıyoruz. Önümüzdeki dönem de aynı şekilde hareketli bir istihdam piyasası beklentisi içindeyiz.”

Devamını Oku
Yorum Yapın

Yorumunuz

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Advertisement

Firmalardan

Londra ofisiyle Batı Avrupa Bölgesi’ndeki büyümesini hızlandıracak

Editör

Yazar:

REM People, yurtdışı büyüme hamlesini hızlandırdı. REM People, İstanbul ve Dubai’nin ardından İngiltere’nin başkenti Londra’daki ofisinin resmi açılışını yaptı. Halen 50’den fazla ülkede, alanında lider 120 kuruma hizmet veren REM People, Avrupa’daki şirketlere de verimlilik kazandırıyor.

Markaların ürün yolculuklarını takip etmelerini sağlayarak verimliliklerini artırdıklarını belirten REM People CEO’su Bülent Peker, yurtdışı stratejisi hakkında şöyle konuşuyor: “Türkiye ve dünyada sektörünün en hızlı büyüyen şirketlerinden biri olarak İstanbul ve Dubai merkezlerimizle şimdiye kadar 50’den fazla ülkede sektör devlerinin sahadaki gözü, kulağı olduk. Geliştirdiğimiz yüzde 100 yerli yazılım çözümlerimizle yapay zeka ve derin öğrenme yoluyla kurumların verimliliklerini artırıyoruz. Anlık görüntü tanıma teknolojimizle saha satış ekiplerinin çektiği fotoğraflar analiz ediliyor ve reyonlardaki ürünler gözleniyor. Yapay zekanın ilerisine geçerek derin öğrenme ile analizler yapıyoruz. Bu analizler müşterilerimizin daha hızlı aksiyon alması için kullanılıyor. Söz konusu çözümlerle global bir marka olma yolunda Londra ofisimizle de Orta ve Batı Avrupa’daki varlığımızı artırmayı hedefliyoruz.”

REM People, 2015 yılından bu yana yapay zekâ tabanlı çoklu kanal perakende uygulama yönetimi çözümleri sunuyor. REM People’ı rakiplerinden ayıran en önemli özellik perakendecilerin performanslarını faaliyet gösterdikleri tüm kanallarda takip etmelerini sağlayan entegre çözümler sunması. REM People, müşterilerinin perakende uygulamalarını ve mağazacılık operasyonlarını, tanzim/teşhir uygulama performanslarını offline, online ve basılı kanallarda izleyerek ‘ürün yolculuklarını’ takip etmelerine yardımcı oluyor.

Devamını Oku

Firmalardan

Seyhanlar Market’in tercihi yine Isuzu oldu

Editör

Yazar:

Kaliteli ve sağlıklı ürünleri en uygun fiyata sunmak amacıyla kurulan ve 40 yılı aşkın süredir hizmet veren Seyhanlar Market, 2013 yılından itibaren dünyanın önde gelen firmalarından olan Isuzu markasının bayiliğini yapan Bursa Ağır Vasıta ile tekrar işbirliği yaparak 17 adet Isuzu NPR 3D’yi filosuna dahil etti.

Teslimat törenine Seyhanlar Market Yönetim Kurulu Üyesi Bilal Seyhan, Anadolu Isuzu Türkiye Satış Direktörü Yusuf Teoman, Anadolu Isuzu Türkiye Kamyon Pick-Up Satış Müdürü Atakan Gürler, Anadolu Isuzu Kamyon Pick-Up Satış Şefi Arif Bugeker, Bursa Ağır Vasıta Yönetim Kurulu Başkanı Lokman Koçaslan, Bursa Ağır Vasıta Genel Müdürü Ahmet Uğur, Bursa Ağır Vasıta Satış Müdürü İnci Kaplan ve Bursa Ağır Vasıta satış ekibi katılım gösterdi.

Satış ve satış sonrası maksimum müşteri memnuniyetini en önemli misyonu edinerek, Isuzu markasının satış, servis ve yedek parça hizmetini veren Bursa Ağır Vasıta, müşterileri için en yüksek kalitedeki ürünü, en kısa zamanda, en uygun satış fiyatı ile tüketiciye ulaştırmayı amaçlıyor.

İşleri gereği sağlam ve kaliteli araçlara ihtiyaç duyduklarının altını çizen Seyhanlar Market Yönetim Kurulu Üyesi Bilal Seyhan, “Firmamız için en önemli iki unsur sağlamlık ve güvenilirlik. Mahalle aralarında veya ana yollar üzerinde olan mağazalarımıza, her gün araçlarımız ile ürün sevk ediyoruz. Araçlar sürekli yük altında aktif olarak kullanılıyor. Bu sevk işlemlerinde araç kaynaklı aksama durumları işlerimizin de aksamasına neden olabilmekte. Dolayısıyla araçlarımızın her gün yüksek tempoya dayanabilecek, şehir içinde pratik ve güvenilir araçlar olması gerekiyor. Bu aradığımız unsurlar ve daha fazlasını Isuzu marka araçlarda bulduğumuzu düşünüyoruz. Aynı zamanda araçlarımızın bakımları ve servis hizmetlerinin de kısa zamanda çözülebilmesi gerekmekte. Bu noktada da Bursa Ağır Vasıta profesyonel kadrosu ve hızlı çözümler sunmasıyla yardımımıza yetişiyor. Almış olduğumuz tüm hizmetlerden dolayı Anadolu Isuzu ve Bursa Ağır Vasıta’ya teşekkür ediyoruz.” dedi.

Bursa Ağır Vasıta’nın müşteri memnuniyetini temel aldığını ve hizmet verdiği bölgelerde tercih kaynağı olmanın büyük bir gurur kaynağı olduğunu vurgulayan Bursa Ağır Vasıta Yönetim Kurulu Başkanı Lokman Koçaslan, “Müşterilerimize en kaliteli hizmeti vermeyi ve müşteri memnuniyetini en yüksek noktada tutmayı temel amaç edindik. Bu bağlamda sektörünün önde gelen firmalarından olan Seyhanlar Marketçilik ile gerçekleştirdiğimiz, yıllara dayanan işbirliğimiz bizler için çok değerli. Bursa Ağır Vasıta olarak müşterilerimizin çözüm ortağı olarak hem kendilerine hem de ülkemize hizmet etmek en büyük hedefimizdir. Yüksek güç ve torka sahip uzun ömürlü motoru,  dar alanlara rahatlıkla girmeyi sağlayan kupası ve araç boyutlarıyla segmentinin standartlarını belirleyen Isuzu NPR 3D’yi ve Bursa Ağır Vasıta’yı tercih ettiği için Seyhanlar Market’e teşekkür eder, araçlarının hayırlı uğurlu olmasını dileriz” diye konuştu.

Devamını Oku

Firmalardan

Subway, Türkiye’deki operasyonlarını genişletecek

Editör

Yazar:

Türkiye ve Çin başta olmak üzere, beş ayrı ülkedeki başarılı faaliyetleri ile dünyanın en büyük beş restoran işletmecisinden biri olan TFI TAB Gıda Yatırımları, portföyüne kattığı yeni markalarla büyümesini sürdürüyor. Şirket, Burger King, Sbarro, Popeyes ve Arby’s’den oluşan dört küresel marka ve kendisine ait Usta Dönerci ve Usta Pideci’den oluşan iki ulusal olmak üzere, toplam altı markanın yanına bir dünya devini daha ekledi.

TFI TAB Gıda Yatırımları Yönetim Kurulu Başkanı Erhan Kurdoğlu: ‘’Subway operasyonuyla büyümemizi daha da hızlandırarak, dünya çapındaki toplam restoran sayımızı bu yılın sonuna kadar 3000’in üzerine çıkaracağız. Subway gibi ünü dünyaya yayılmış bir markanın daha bize güvenerek operasyonlarını devretmesiyle hem kendi markalarımızı yaratabilme hem de dünya markalarını yönetebilme ve geliştirebilme kabiliyetimizi bir kez daha kanıtlamış olduk. Et, ekmek, patates, salata başta olmak üzere birçok ihtiyacımızı tedarik ettiğimiz ekosistem şirketlerimiz, 28 yıllık sektör tecrübemiz, inovatif ürün, hizmet ve çözümlerimizle bünyemizdeki diğer markaları olduğu gibi Subway’i de Türkiye’nin en değerli markalarından biri haline getirmeyi hedefliyoruz” dedi.

Subway CEO’su John Chidsey ise; “Subway olarak, uluslararası çaptaki varlığımızı güçlendirmeyi amaçlarken, diğer önemli markaların bir bölgedeki büyümesine önderlik ederek, kayda değer deneyim edinmiş operatörlerle ortaklık arayışındayız. Pazarın lider restoran operatörü olarak Türkiye’deki tüketiciler konusunda derin bir anlayış ve tecrübeye sahip olan TFI TAB Gıda Yatırımları, Subway’in Türkiye’deki varlığını hızlandırmaya destek sağlayacak en ideal ortaktır” açıklamasında bulundu.

Devamını Oku

POPÜLER