Firmalardan
Ege Bölgesi’nin devleri girişimciler için birleşti
Ege Bölgesi’ndeki girişimcilerin hayallerini gerçeğe dönüştüren “Girişim Kampüsü” Projesi, dördüncü kez başlıyor. LİYAKAT ve Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi tarafından 2012 yılında başlatılan projenin bu yılki ortakları arasında Bornova Belediyesi, İESOB ve İZKA da yer alıyor. 11 Aralık Cuma günü Siren Ertan’ın da katıldığı bir basın toplantısıyla tanıtılan projenin ana sponsoru ise perakende zinciri Kipa.
Ege Bölgesi’nde yaşayan girişimcilere hayallerini gerçekleştirme imkanı sunan “Girişim Kampüsü 4” Projesi, İzmir’de düzenlenen bir basın toplantısıyla tanıtıldı. Protokolü imzalanan proje, başta İzmir olmak üzere tüm Türkiye’de girişimcilik kültürünün yaygınlaşmasını, sürdürülebilir bir girişimcilik ekosistemi oluşturulmasını ve bu doğrultuda yeni iş alanları yaratarak işsizliğin azaltılmasını amaçlıyor.
Projenin 11 Aralık Cuma günü Bornova Belediyesi’nin kente kazandırdığı Yeşilova Höyüğü Ziyaretçi Merkezi’nde gerçekleştirilen basın toplantısına, LİYAKAT Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Berkay Eskinazi, İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (İESOB) Başkanı Zekeriya Mutlu, Bornova Belediye Başkanı Olgun Atila, Kipa Kurumsal İlişkiler Direktörü Nil Timur ve Ege Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Jülide Kesken ve İzmirli girişimci kimliği ile dikkat çeken Siren Ertan katıldı.
Toplantıda bir konuşma yapan LİYAKAT Derneği Başkanı Eskinazi, “Girişimcilik son yıllarda küresel krizlerin de etkisiyle başta ekonominin yeniden canlandırılması sonrasında gerek yatırımların gerekse toplumsal refahın arttırılması açısından giderek daha çok önem kazanmaktadır. İşsizliğin önüne geçmek, doğru politikaları uygulamaktan geçiyor. Bu politikaları uygularken atılması gereken gerekli adımlardan biri de girişimciliği teşvik etmek ve girişimcinin önündeki engelleri kaldırarak girişimcinin iş ve istihdam yaratma potansiyelini daha çok ortaya çıkarmaktır. LİYAKAT Derneği olarak biz, bu misyonu yükleniyor ve amacımız doğrultusunda girişimcilik projeleri yapıyoruz. Sürdürülebilir bir sosyal sorumluluk projesi olarak, 2012 yılında başlatılan Girişim Kampüsü” projemize dahil olarak bizleri onurlandıran proje ortaklarımıza şükranlarımı sunuyorum” dedi.
Bu yıl proje ortağı olmaktan mutluluk duyduklarını belirten İzmir Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (İESOB) Başkanı Zekeriya Mutlu “Ülkenin gelişmesi adına gerçekleştirilen faaliyetlerde her fırsatta yer almaya çalışmaktayız. Bu yılki ayağında yer almaktan memnuniyet duyduğumuz Girişim Kampüsü projesinin sosyal, akademik, yerel yönetim, meslek kuruluşu ve kamu ayağının olması, bu ortaklık doğrultusunda ne denli önemli bir oluşum ortaya çıktığını göstermektedir. Girişimciliği teoride ve pratikte bizzat yaşayan esnaf sanatkar teşkilatı da, yeni fikirlerin ortaya koyulduğu, gençlerin ve kadınların iş dünyasında daha fazla varolabilmelerinin önünün açıldığı bu projeye katkı koymaktan mutluluk duymaktadır” dedi.
Bornova Belediye Başkanı Olgun Atila ise “Girişimcilik Kampüsü her sene gelişerek devam eden, sürdürülebilir bir proje. Bu projenin başta gençler ve kadınlar olmak üzere girişimcilik noktasında adım atan insanlar için çok güzel bir fırsat olacağına inanıyoruz” dedi. Atila sözlerini şöyle sürdürdü: “Projelerimizi hayata geçirirken paydaşlarımızın katkılarına da çok önem veriyoruz. Birlikte iyilikleri çoğaltmaya, olumsuzlukları azaltmaya çalışıyoruz. Özellikle kadınlarımıza yönelik istihdam garantili kurslar veriyoruz. Belediyecilik anlayışımız gereği önce insan diyoruz. Bizim en çok mutlu olduğumuz yatırımlar insana ve geleceğe yapılan yatırımlar. ‘Girişimcilik Kampüsü’ projesinde emeği geçen herkese sonsuz teşekkür ediyorum” dedi.
Kipa Kurumsal İlişkiler Direktörü Nil Timur ise proje ile ilgili açıklamasında “Kipa olarak Egeli girişimcilere destek olmayı sürdürüyoruz. Kurumsal önceliklerimiz arasında yer alan gençlere fırsatlar yaratmak prensibi çerçevesinde, Girişim Kampüsü’ne katılanlar içinden seçilen bir projeye Kipa Özel Ödülü’nü vereceğiz. Projenin ana sponsoru olarak yetenekli gençlerimize ve kendisini hala genç hissederek bir yeniliğe imza atma hevesi, bir girişimi başlatma cesareti olan herkese destek olmayı ve onlarla iş hayatı arasında köprü kurmayı hedefliyoruz” dedi.
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.