Firmalardan
SAP Türkiye’den Elsys’e üç ödül birden
Elsys, SAP Türkiye’nin tüm iş ortakları arasında üç kategoride birincilik ödülüne hak kazandı.
SAP’nin kanal iş ortağı Elsys, 2011 yılı SAP Türkiye İş Ortakları Toplantısı’nda, tüm iş ortakları arasında, toplam beş kategorinin üçünde birincilik ödülü aldı. Elsys, “En Çok Danışman Sertifikalandıran İş Ortağı”, “Ekosisteme En Çok Yeni Müşteri Kazandıran İş Ortağı” ve “En Büyük Kanal Lisans Satışı Yapan İş Ortağı” kategorilerinde ödüle layık görüldü.
Elsys Genel Müdürü Savaş Komban, SAP ödülleriyle ilgili olarak şu açıklamayı yapıyor: “Farklı sektörlerdeki başarılı referansları, uzman danışmanlık kadrosu ve ilklere imza attığı proje deneyimleri ile Elsys, SAP’nin Türkiye’de en çok tercih edilen iş ortaklarından birisidir. Uyguladığımız projelerle kurumlara daha etkin, verimli ve hızlı çalışabilecekleri altyapıları tesis ederek, 155’i uzman SAP danışmanı olan 180 kişilik kadromuzla, faaliyet gösterdiğimiz alanlardaki yazılım, entegrasyon ve sistem bütünleştirme ihtiyaçlarını karşılıyoruz. Aldığımız bu ödüller, SAP alanındaki uzmanlığımızın önemli bir kanıtıdır.”
SAP’nin dünya çapında örnek gösterdiği uygulamalar arasına Türkiye’den birçok çalışmayı katan Elsys, getirdiği yenilikçi yorum ve uygulamalar ile bu çözümlere değer katıyor. 2010 yılı itibariyle 43 farklı ülkede ve 17 farklı sektörde 250’den fazla projeye imza atan Elsys, uluslararası arenada da pek çok firma için SAP çözümlerini hayata geçirmiş bulunuyor.
SAP Türkiye Genel Müdürü Cem Yeker, Elsys’in aldığı ödüllerle ilgili olarak şunları söylüyor: “SAP Türkiye’nin stratejik büyüme planı çerçevesinde önem verdiğimiz konulardan biri de SAP İş Ortaklığı Programı’nın Türkiye’de etkin bir şekilde uygulanmasıdır. Özellikle, iş ortaklarımızın Türkiye pazarında daha etkin olabilmeleri için 2003 yılından beri yaptığımız yatırımlara kesintisiz olarak devam ediyoruz. Yenilikleri yakından takip eden ve SAP’nin stratejilerine inanarak bu alana yatırım yapan partnerlerimizden biri olan Elsys’i tebrik ediyor, 2011 yılında da başarılarının devamını diliyorum.”
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.