Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN) ve Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası Eğitim Vakfı’nın (MEV) işbirliğiyle, insan kaynakları yöneticilerinin ve çalışanların endüstri ilişkilerinin dinamiklerine uyum sağlaması ve daha donanımlı hale gelmesi amacıyla hayata geçirilen “Endüstri İlişkileri Uzmanlığı Sertifika Programı” ilk mezunlarını verdi.

İnsan Yönetimi alanındaki profesyonellerin gereksinimlerine 43 yıldır hizmet sunan Türkiye İnsan Yönetimi Derneği (PERYÖN), mesleki gelişimi destekleyen platformların oluşturulmasında öncülük ediyor. Bu misyon doğrultusunda PERYÖN, endüstri ilişkileri konusunda Türkiye’nin en köklü, büyük ve uzman kuruluşu Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası’nın (MESS) Eğitim Vakfı (MEV) ile işbirliği yaparak İnsan Kaynakları (İK) yönetici ve uzmanlarının endüstri ilişkilerinin dinamiklerine uyum sağlaması amacıyla “Endüstri İlişkileri Sertifika Programı”nı hazırladı. Program İK Profesyonellerini, iş hukuku, sosyal sigortalar, iş sağlığı ve güvenliği, çatışma yönetimi, iletişim, müzakere teknikleri gibi çok önemli konularda donanımlı hale getirmeyi amaçlıyor. İçeriği alanında önde gelen eğitmenlerle birlikte titizlikle hazırlanan program, endüstri ilişkileri alanında ileri düzey uzmanlık bilgisi sunuyor.

Programı bitiren ilk grup, MESS’in Genel Merkezi’nde düzenlenen törenle sertifikalarını aldı. Törene PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi ve Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş Hukuku Öğretim Üyesi Doç. Dr. Erdem Özdemir, MESS ve MEV Genel Sekreteri Hakan Yıldırımoğlu, MEV Genel Müdürü Necdet Kenar, PERYÖN ve MESS üyeleri ve program eğitmenleri katıldı.

Mezuniyet töreninde konuşan PERYÖN Yönetim Kurulu Üyesi, Marmara Üniversitesi, Hukuk Fakültesi İş Hukuku Öğretim Üyesi Doç. Dr. Erdem Özdemir, programın içeriğinin uygulamalı olarak planlandığını ve saha tecrübeleri ile teorik bilgilerin özenle bütünleştirildiğini belirtti. Özdemir, “PERYÖN Türkiye’de insan yönetimi alanındaki ilk sivil toplum kuruluşu. Kongre, eğitim çalışmaları ve toplantılarımızla yaklaşık 2,5 milyon çalışana ulaştık. PERYÖN ve MESS işbirliği son derece önemliydi. İK Profesyonellerinin mesleki gelişimi PERYÖN’ün misyonları arasında yer alıyor. Alanında lider, profesyonel iki uzman kuruluş bir araya geldi ve günün sonunda bu çalışma ortaya çıktı. Endüstri İlişkileri Sertifika Programı, Direktör, Müdür, Uzman ve Uzman Yardımcılarını bir araya getirdi ve alanında tecrübeli yöneticileri genç uzmanlarla buluşturdu. Böylece, interaktif geçen eğitimler bilgi, birikim ve tecrübelerin paylaşıldığı son derece dinamik bir platform haline dönüştü. İnsan yönetimini geliştirmeye gönüllüleri kucaklan PERYÖN için Endüstri İlişkileri Sertifika Programı, PERYÖN’ ün Türkiye’de Lider Sivil Toplum Kuruluşu olma vizyonu ve Türkiye’de insan yönetimini geliştirmek misyonu çerçevesinde hayata geçirmekten gurur duyduğu bir projeyi oluşturuyor” dedi.

6 ayda 144 bin yeni sendikalı

MESS ve MEV Genel Sekreteri Hakan Yıldırımoğlu ise konuşmasında endüstri ilişkilerinde son dönemdeki yaşanan gelişmeleri aktardı:

“Endüstri ilişkileri eskiden çok gündemde olan bir konuyken 1980 sonrası sendikal hayatın ivmesini kaybetmesiyle biraz durağan bir hale geldi. 2013’teki yasa değişikliği sonrası ve noter şartının kalkmasını takiben bir hareketlilik başladı. Kasım 2013’te üyelikte noter şartının kalkmasından bugüne 144 bin yeni sendikalı var. Türkiye’de 1 milyon 60 bin civarında sendikalının olduğunu düşünürseniz yüzde 14 önemli bir artış, bu rakamın daha da artmasını bekliyoruz. Bunun artmasından yana bir korkumuz, endişemiz yok, çünkü siz üyelerimizin hepsi sendikal hayatla tanışık, sendikalarla toplu sözleşme yapan bunun maliyetine, bedeline katlanan işverenlersiniz. Bu artmalı ki, sizlerle rekabet içinde olan yerlerde de sendika olsun, sendikal rekabet olsun, bunlar da kayıt içine girsin. Kendimizi buna göre hazırlıklı tutmamız, mevzuat başta olmak üzere endüstriyel ilişkiler konusunda kendimizi, şirketlerimizi yöneticilerimizi hazırlıklı tutmamız gerekir. Buradan hareketle PERYÖN ile Endüstri İlişkileri Uzmanlığı Sertifika Programını başlattık. Başarılı ve doğru bir program oldu, ancak asıl yapmamız gereken burada edinilen bilgi ve tecrübelerin sahaya yansıması; bunu da elbirliğiyle yapacağız.”