İkea Group önümüzdeki birkaç yıl içinde 7.500 idari çalışanı işten çıkarmayı planlıyor.

Dünya genelinde çoğu İkea mobilya mağazasının sahibi olan İkea Group, merkezi destek birimlerinde görevli idari personel başta olmak üzere önümüzdeki birkaç yıl içinde 7.500 çalışanı işten çıkarmayı planladığını söyledi.

İkea bir taraftan işten çıkarma yaparken diğer taraftan da yeni mağaza formatlarıyla ve online olarak büyüyerek, hizmet yelpazesini artırarak ve dijital konulara yatırım yaparak 11,500 yeni istihdam yaratmayı öngörüyor.

İkea, perakendecilik sektöründeki ve tüketici taleplerindeki hızlı değişime uyum sağlamak için dijital platform ve nakliyat alanında dönüşüm sürecinde. Şirket daha kolay ulaşılabilir mağazalar biçimlerini de test ediyor.

Beklenen işten çıkarmalar şirketin toplam işgücünün yaklaşık yüzde beşine denk geliyor.

İkea Group CEO’su Jesper Brodin, “Organize olma şeklimizi basitleştirmemiz gerekiyor. Son yıllarda kaynaklara çok farklı şekillerde yatırım yaptık. Dürüst olmak gerekirse, şimdi organizasyonumuzun birçok bölümünde biraz mükerrer çalışma yürüttüklerini olduğunu görüyoruz” dedi.

İkea Türkiye’den açıklama

İkea Türkiye bu plana dahil olmadığını açıkladı. İkea Türkiye’den yapılan yazılı açıklamada, “İkea Group’un önümüzdeki iki yıl içerisinde gerçekleştireceği organizasyonel yapılanmanın kapsamına İkea Türkiye dahil değildir” denildi.

İkea Türkiye operasyonu, MAYA Holding’in ana hissedarı olduğu Mapa Mobilya ve Aksesuar tarafından yürütüldüğü belirtilerek, “İkea Türkiye 2018 yılında iki yeni mağaza açarak yaklaşık bin kişilik doğrudan ve dolaylı yeni istihdam yaratmıştır. İkea Türkiye, aynı organizasyonel yapıyla faaliyetlerini sürdürmeyi planlamaktadır” denildi.