Firmalardan
Beko YazarkasaPos’tan Mart ayı sürprizleri
Mart ayı boyunca Beko YazarkasaPos alanlar, sürpriz hediyelerle karşılaşacak.
Beko, YazarkasaPos’a henüz geçiş yapmayanlar için, Mart ayı boyunca fırsatlar sunmaya devam ediyor. Beko, Mart ayında YazarkasaPos alanlara, Arçelik ve Beko mağazalarında kullanabilecekleri 200 TL’lik indirim çeki hediye ediyor. Ayrıca Yapı Kredi uygulaması yükleten üye işyerleri, Beko 300TR YazarkasaPos modeli için 300 TL’lik puan ve ütü, Beko 220TR modeli için Yapı Kredi’den 150 TL puan kazanacak. Beko, Gelir İdaresi Başkanlığı’nın yayınladığı tebliğe göre 2014 yılı satışları 1 milyon TL’yi aşan mükelleflerin yeni nesil yazar kasa kullanımına son geçiş tarihi 1 Nisan 2016 olduğundan, kalan sürede satış ve servis ağıyla mükelleflere hizmet vermek için hazır.
Yeni Nesil Yazar Kasa Mevzuatı’na uygun olarak hazırlanan, Türkiye’de ilk üretilen ve TÜBİTAK testlerini ilk tamamlayıp, mali onayı alınan Beko YazarkasaPos cihazı, Arçelik ve Beko bayilerinde dönemsel kampanyalarla anlaşmalı kredi kartlarına 9 ay vade farksız veya 36 aya varan tüketici kredisi seçeneği ile mükelleflere sunuluyor. Farklı bankalarla uyumlu çalışan bu cihaz, Arçelik A.Ş.’nin Vodafone, Avea ve Turkcell ile işbirlikleri kapsamında, ayrıca sim kart alınmadan entegre GSM kartı özelliğine sahip. Garanti süresince aylık iletişim bedeli de alınmıyor.
Son derece kolay kullanım imkanı sunan Beko, aktif olarak farklı banka uygulamalarını sahada ilk çalıştıran üretici olmanın yanısıra, yaygın ve uzman servis ağı sayesinde satış sonrasında da büyük avantajlar sağlıyor. Servisler yazarkasa açılışı, banka uygulama açılışı ve GSM aktivasyonu işlemlerini tek noktada ücretsiz olarak yapıyor. Bu ürünün akıllı ve EFT-POS özelliğinin yanı sıra, perakende ve bankacılık sektörüne yönelik katma değerli servisleri destekleyen altyapılar oluşturuldu. Beko YazarkasaPos cihazının yazılımının geliştirilmesi aşamasında kredi kartı uygulaması için pazarın en güçlü ve yaygın 21 bankası ile çalışıldı. Vergi mükellefleri, tek bir Beko YazarkasaPos ile birçok bankanın kredi kartı uygulama ve kampanyalarından tüketicileri yararlandırabiliyor.
A Design Ödülleri’nde ‘Dijital ve Elektronik Cihazlar Tasarım Kategorisi’nde tasarım ödülüne sahip Beko 300TR YazarkasaPos modeli, Ocak ayında da Türk Elektronik Sanayicileri Derneği(TESİD)’nden ‘Ürün Geliştirme Süreci’ ödülünü aldı. Beko, perakendecilik uygulamaları konusunda, perakendecilik çözüm ortakları ile birlikte enerji, perakende, zincir mağazacılık, konuk ağırlama (restoran, kafe vb) sektörünün ihtiyaçları doğrultusunda, özel entegrasyon projeleriyle müşterilerine katma değerli hizmetler sunuyor. Protel-Micros Restoran Yönetim Sistemi kullanan restoran, kafe vb. işletmelere Beko yazar kasa entegrasyon çözümleri sağlanıyor.
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.