Firmalardan
Endeavor Derneği, genel kurulunu yaptı
2016-17 Dönemi Yönetim Kurulu Başkanı Emre Kurttepeli oldu.
Bu sene onuncu yıldönümünü kutlayacak olan Endeavor Etkin Girişimci Destekleme Derneği 17 Mayıs 2016 Salı günü olağan yönetim kurulu toplantısı gerçekleştirdi. Bu toplantıda son üç yıldır Endeavor Derneği’nin Yönetim Kurulu Başkanlık’ını yapan Murat Özyeğin evvelden planlandığı gibi görevini Emre Kurttepeli’ye devretti. Aynı toplantıda derneğin yeni Yönetim Kurulu Başkanı Yardımcısı Zorlu Holding Yönetim Kurulu Üyesi Emre Zorlu atandı. Dernek saymanı ek göreviyle Abraaj Group Türkiye ve Orta Asya Başkanı Selçuk Yorgancıoğlu da Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı olarak devam ediyor.
Endeavor Derneği, sürdürülebilir ekonomik kalkınma amacıyla seçilmiş etkin girişimcilere – ümit vaat eden yarının büyük işletme sahiplerine – ivme kazandırmak üzere yerel ve uluslararası fikir önderlerinden oluşan mentör, danışman ve yatırımcı ağı üzerinden maddi ve manevi destek sunuyor. Endeavor Derneği bir yandan en hızlı değer ve nitelikli istihdam fırsatları yaratan bu yenilikçi girişimcilere destek sunarken, diğer yandan sürekli geliştirdiği topluluğunun deneyim ve bilgi birikimlerini değerlendirerek yerel ekosistemleri geliştirme vizyonuyla farklı özendirme ve lobicilik çalışmalarında önderlik yapıyor. Endeavor Derneği’nin 2015 senesinde aktif destek verdiği 22 girişimci şirketi toplam 655 Milyon TL ciro ve 3,307 kişilik istihdam yaratmıştır. Bu Endeavor girişimci şirketlerinin medyan ciro artışı %43 ve medyan istihdam artışı % 13’tür.
Girişimcilik ekosisteminin içinde maddi sermayenin gelişmesinde manevi sermayenin kritik bir faktör olduğuna inanan Endeavor Derneği’nin kurucu üyelerinden, FİBA Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Özyeğin kendi başkanlık dönemi hakkında şunları söyledi: Türkiye’nin girişimcilik ekosistemini canlandırma ve geliştirme hevesiyle başlayan seferberliğimizde tüm sektörlere yönelik sunduğumuz mentorluk desteğiyle girişimcilerin önünü açmayı, girişimci hikâyelerini bir ilham kaynağı olarak şekillendirerek yeni adayları girişimciliğe özendirmeyi; Türkiye’nin girişimci gücünü kanıtlamayı, deneyim kazanmış girişimcilerin sonraki nesil girişimcilere mentorluk ve yatırım yapmalarına teşvik etmeyi görev üstlendik. Bu yolda melek yatırımcılık, iş geliştirme ve CaseCampus eğitim programları oluşturduk. Yerel ağımızı uluslararası ağımızla birleştirerek girişimciler için bir köprü kurduk. Ayrıca Endeavor’ı İstanbul dışında başka şehirlere taşımak üzere önemli yol katettik. Başkanlığım süresinde bu hedeflerimizi hayata geçirmemize destek olan herkese teşekkür ederim. Yeni döneme adımlarımızı atarken yeni başkanımız Emre Kurttepeli’nin liderliğine, gelişen üye ağımızın uzmanlığına ve ilgisine ve Türkiye’nin girişimcilik gücüne desteğim ve inancım tamdır.”
1999 yılında, bugün Türkiye’nin lider yerel internet platformuna dönen Mynet’in Kurucusu Emre Kurttepeli, Endeavor Türkiye Yönetim Kurulu’nun yeni vizyonu hakkında şunları söyledi: ″Bu sene Türkiye’de 10.yılımızı dolduruyoruz, kısa sürede çok işler başardık, her yıl yeni girişimciler ve yeni projelerle gücümüze güç kattık. Dernek olarak biz hem bugüne hem yarınlara sahip çıkan bir topluluğuz. Önceki dönemlerde oluşturulan sağlam temellerimiz üzerinden yola çıkarak girişimcilik ekosisteminde itici güç olmak Türkiye’de uluslararası boyutta rekabet edebilecek girişimcilerin olduğunu ispat etmek istiyoruz. Önümüzdeki süreçte Türkiye’deki ilk uluslararası milyar dolarlık girişimin Endeavor Ağı’ndan çıkmasını hedefliyoruz. Bu yolda etkin girişimcilerimizi teker teker uluslararası arenaya çıkartmak için çalışıyor olacağız.″
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.