Firmalardan
Vera Yazarkasa, perakendecilerden tam not aldı
Rakiplerinde 5 yıl mali hafıza varken bu cihazda 20 yıl olması, takdir edilecek bir olay.
Nisan ayı içinde Vera Yazarkasaların KKTC’de düzenlediği tanıtım toplantısına katılmış, bayilerle tanışmış, ileri teknoloji içeren ürünlerle de ilgili olarak detaylı bilgiler almıştık. Aradan geçen sürede zarfında ürünler perakende noktalarında kullanılmaya başlandı bile. İstanbul Gaziosmanpaşa’da 3 Vera kullanıcısı perakendeci ile sohbet ettik. Bu ürünleri bölgesindeki perakendecilere sunan Ecem Elektronik Yöneticisi Enes Güngör ile de konuşarak bilgiler aldık. Duygu İç Giyim’i işleten Gülhan Gür, kısa süre önce perakendeciliğe başlamış. Ama yazarkasanın önemini çok iyi biliyor. Bu nedenle de ürün seçerken ince eleyip sık dokumuş. “Neden Vera’nın Nova-08’ini tercih ettiniz?” dediğimde Gür, şunları söyledi:
20 yıllık mali hafıza
“Bir kere çok kullanışlı bir cihaz. İç giyim, havlu, tülbent, pijama ve t-short gibi çeşitli ürünler satıyorum. Ürün sayımız çoğalsa bile bana bu cihaz yetecektir. Mali hazıfazının 20 yıllık olması da çok önemli.5 yılda bir mali hafıza yenilemek zorunda kalmayacağım. Bunlarda bizler için hep maddi yük teşkil ediyor. Diğer yazar kasalara göre çok daha masrafsız olduğunu öğrendim. Hızlı ve seri bir yazarkasa. Yazıcısı da çok hızlı olduğu için müşterileri bekletmiyorum. Hemen fiş basıyor. Perakendeci meslekdaşlarıma bu ürünü tavsiye ederim.”
Görkem Erkek Berberi Mustafa Kaptan’da 36 yıllık berber. Daha önce başka bir yazarkasa kullanmasına rağmen mali hafızasını değiştirmektense yazarkasayı değiştirmeyi tercih etmiş ve Nova 08’i almış. Kaptan, “20 yıllık mali, hafızası, beni, son derece mutlu etti. Rakiplerinde 5 yıl mali hafıza varken bu cihazda 20 yıl olması, takdir edilecek bir olay. Genelde diğer kasalarda 2000-2500 arası Z raporu aldıktan sonra hafıza doluyor. Bu cihazlarda Z rapor sayısı 7000-7500 günde doluyor. Bu tablo, bizlere gelir olarak geri dönüyor. Her 5 yılda bir 180-200 TL vermek gerekiyor. Cihaz 10 yılda adeta kendini amorti ediyor. Tanımlanan tuşlar sayesinde, akşamüstü Z raporundan hangi işin ne kadara yapıldığını kalem kalem görebiliyorum” dedi.
Grafik ekran özelliği
12 yıllık perakendeci, Kamiloğlu Market’i İşleten Levent Kamiloğlu’da eski yazarkasasının mali hafızası dolunca Vera’yı tercih ettiğini söylüyor. Neon-12 modelinin kendisi için çok uygun olduğunu kaydeden Kamiloğlu, “Mali hafıza değiştirmektense Neon-12 modelini tercih ettim. Grafik ekranını çok beğendim. LCD ekran da müşteriler tarafından rahat okunuyor. Müşterim ve ürün sayım fazla. Barkod okuyucu özelliği ve 5 bin ürün hafızasının olması, benim için önemli özelliklerin başında geliyor. Zaten raflarımda da 4 bine yakın ürün çeşidim bulunuyor” dedikten sonra şunları söyledi:
“Çekmecenin metal olması da ömrü uzatıyor. Plastik çekmeceler çabuk deforme oluyordu. Fiş kesiminin hızlı olması da müşteri kuyruklarını oluşturmuyor. Kasanın bu kadar çok üstün özelliklerinin bulunmasına rağmen fiyatı da uygun olunca tercih ettik.”
Fiyat ve kalite avantajı
10 yıldır yazarkasa, elektronik terazi, barkod okuyucu, el terminalleri satan Ecem Elektronik, Vera’nın hem yetkili servis hizmetini hem de satıcılığını yapıyor. Firma sahibi Enes Güngör, Vera yazarkasa genel dağıtıcısı Özlem Ticaret ile uzun yıllardır çalıştıklarını ve bu sayede Vera ile tanıştıklarını söyledi. KKTC’deki toplantıda üretici firma temsilcileriyle de tanıştıklarını, bu kişilere inandıklarını ve güven duyduklarını kaydeden Güngör, “Kısa bir süreden beri Vera’nın Nova 08 ve Neon 12 modellerini perakendecilere başarıyla satıyoruz. İnanıyorum ki satış grafikleri her geçen gün artacaktır. Fiyat olarak rakiplerinden ucuz, kalite olarak da üstün özellikleri bulunuyor. Hafıza kartı kapasitesi de çok güçlü. Bu özellikleri duyan perakendeciler Vera’yı tercih ediyor” dedi.
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.