Firmalardan
Eroğlu, Mexx’i büyütecek
Eroğlu Holding Yönetim Kurulu Başkam Nurettin Eroğlu, bu yıl yüzde 35 büyüme hedeflediklerini belirtiyor.
Dünyaca ünlü Hollanda markası Mexx’i satın alarak hazır giyim perakendesinde önemli bir adım atan Eroğlu Holding, bu markayı 10 yılda 7 milyar Euro’luk bir şirket haline getirmek istiyor. 2015’te tekstil ve hazır giyimin yanı sıra inşaatta da yatıranlarının süreceğini söyleyen Eroğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Nurettin Eroğlu, Ekonomist Dergisi’ne bu yıl yüzde 35 büyüme hedeflediklerini belirtiyor.
Tekstil ve perakende sektörünün en etkili oyuncularından biri olan Eroğlu Holding’in temelleri 1983 yılında İstanbul’da küçük bir tekstil atölyesinde atıldı. 1970’li yıllarda Aksaray’dan İstanbul’a gelerek tekstil sektöründe çalışmaya başlayan, ardından Kumkapı’da 15 kişilik bir ekiple kendi tekstil atölyesini kuran Eroğlu Kardeşler, bugün 1,5 milyar dolar cirolu bir şirketi yönetiyor.
Holding, son yıllarda inşaat projeleriyle öne çıksa da şirketin amiral gemisi hala tekstil ve hazır giyim. Grup, cironun yüzde 75’ini oluşturan tekstil ve hazır giyimde bu yıl önemli bir adım attı. Geçtiğimiz aylarda Hollanda menşeli dünya moda devi Mexx’i satın alarak dikkatleri üzerine çeken Eroğlu Holding, Türkiye’de ve uluslararası pazarda bugüne kadar Loft ve Colin’s markalarıyla sürdürdüğü faaliyetlerini Mexx ile güçlendirmeyi ve büyütmeyi hedefliyor.
Eroğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Nurettin Eroğlu, Colin’s ve Loft’tan farklı bir hedef kitlesi bulunan Mexx markasını üzerindeki tozu silip ayağa kaldıracaklarını söylüyor. Eroğlu, Colin’s ve Loft ile 38 ülkede yakaladıkları başarıyı Mexx’le daha da öteye taşıyacaklarını ifade ediyor. 56 ülkede 500 mağazası, 5 bin satış noktası, 6 bin çalışanı ve 1,2 Milyar Euro cirosu bulunan Mexx markasını 10 yılda 7 milyar Euro’luk bir şirket yapmayı hedeflediklerini söyleyen Eroğlu, “Mexx, Colins ve Loft’tan farklı olarak çalışan genç kadınlara ve çocuklara yönelik bir marka. Bu satın almayla büyüme stratejimizdeki bir boşluğu doldurduk.
Türkiye’de önümüzdeki beş yılda 100 mağaza açmayı ve 1 milyar TL ciroya ulaşmayı hedefliyoruz” diye konuşuyor.
2014 yılını inşaat dahil 1,5 milyar dolarlık ciroyla kapatan Eroğlu Holding, 2015’te yüzde 35’lik büyüme hedefliyor. Dünya genelinde 13 bin kişiye istihdam sağlayan şirket, büyümeye paralel olarak 2015 sonuna kadar çalışan sayısını 14 bine çıkarmayı da planlıyor. Nurettin Eroğlu, inşaat sektörüne yönelik yatırımların devam edeceğini ve diğer taraftan savunma sanayi başta olmak üzere farklı sektörlere yönelik araştırmaların da sürdüğünü belirtiyor.
Nurettin Eroğlu, 2015 yılı planlarını da anlattı. Bu yıl Mexx alımı öne çıksa da holding 2015’te Colin’s ve Loft markalarıyla da büyümesini sürdürecek. Colin’s’in 38 ülkede 550’nin üzerinde Türkiye’de ise 200’ü aşkın mağazası bulunuyor. Loft ise 10’u yurtdışında olmak üzere 86 şubeye sahip. Colin’s markasıyla 2015’in sonuna kadar 150 mağaza daha açarak dünya genelinde 900 mağazaya ulaşmayı hedefleyen şirketin gündeminde Çin ve Hindistan pazarları var. Bu yöndeki araştırmaların devam ettiğini söyleyen Eroğlu, “Mısır’da zaten varız. Giderek bütün Afrika pazarında var olmak istiyoruz. Colin’s’in Avrupa operasyonunu gerçekleştirmek üzere başta İngiltere ve İskandinav ülkelerinde faaliyete geçmeyi planlıyoruz.
Loft ile 2015 yılından itibaren toplam 125 mağazada 30 bin metrekarede hizmet vermeyi hedefliyoruz” diye konuşuyor.
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.
Asansör fiyatlandırma ile kampanya!
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
Türkiye’de pet sektörü
Harap-tar market!
İki ülkede iki alışveriş (15)
A101 sosyal medyada zirveye yerleşti
HADİ, bankacılığı değiştirmeye geldi
Nebim V3’ün 24.4 Versiyonu yayınlandı
Narkonteks Tekstil, Nebim V3 ile verimliliğini arttırıyor
Kasım ayı üretici market fiyatları
Gıda Perakendecileri Derneği Başkanı Galip Aykaç’tan önemli açıklamalar
Ekim ayı üretici market fiyatları
A101, Müge Anlı ile iş birliğine imza attı
