Firmalardan
AVM’lere robotik güvenlik gelecek
Securitas Türkiye Başkanı Murat Kösereisoğlu, güvenlik sektörünün teknolojik yeniliklere uyum sağladığını, yakın gelecekte AVM’lerde robot güvenlik görevlilerinin olacağını söyledi.
Her geçen gün gelişen teknoloji artık güvenlik sektörünün de vazgeçilmez bir parçası oldu. Geriye dönük izlemelerin yapıldığı kameralar artık yerini yeni nesil kamera ve sistemlere bıraktı. Akıllı kameralar adeta insan gözü gibi tehlikeyi algılayarak ilgili görüntüyü anında operatörün önüne getiriyor ve aksiyon alınmasını sağlıyor. Böylece hareketsiz duran bir paketi, dolaşan şüpheli birini ya da girilmez alan olarak belirlenen yere izinsiz yaklaşanları kameralar aracılığıyla fark etmek mümkün oluyor.
Securitas Türkiye Başkanı Murat Kösereisoğlu, “Teknolojiyi kullanmak kadar teknoloji aracılığıyla toplanan bilgiyi analiz etmekte de önemli hale geldi. Big data hem bugün hem de yarınımız için önemli bir hazine. Gelecek bu datayı analiz edip, doğru kullanan şirketlerin olacak. Bizde bu konudan hareketle, Securitas globalde pek çok proje yürütüyoruz. Şirketimiz 55 ülkede 345 bin çalışanla hizmet veriyor. Binlerce projenin güvenliğini sağlıyor. Tüm bu projelerden toplanan bilgiler merkezde toplanıyor. Şu an bu bilgileri anlamlandırma üzerine çalışıyoruz. Gelecekte örneğin, ocak ayında, akşam saatlerinde, X projesinde güvenlik ihlalleri olacağını tahmin edebilecek, daha olay gerçekleşmeden önlem alabileceğiz. Ya da hava durumunun ya da sıcaklığıyla paralel olayları değerlendirebileceğiz. Hatta yapay zeka durumu yorumlayıp, gerekli önlemleri anından alabilecek. Örneğin güvenlik ihlallerinde bölgeyi kapatma ya da kolluk kuvvetlerini anında bilgilendirme gibi konuları insansız yürütebilecek” dedikten sonra şunları söyledi:
“Öte yandan diğer sektörlerde olduğu gibi robotların ya da kameraların insanlı güvenliğin yerini alacağını öngörmüyoruz. Elbette teknolojiden yararlanacağız. Hatta çok yakın gelecekte AVM’lerde robot güvenlik görevlileriyle de karşılaşabileceksiniz, ancak bu tarz robot güvenlik görevlilerinin kullanım alanı kısıtlı olacak. Örneğin belli bir bölgede devriye gezip, yönlendirmeler yapabilecekler ancak uzunca bir süre güvenlik görevlisinin yaptığını yapamayacaklar. Çünkü güvenlik riskli bir iş, olayları değerlendirmek ve analiz etmek için her zaman insana ihtiyaç var. Uzaktan izleme bizi rakiplerimizden farklılaştıran bir hizmetimiz. Endüstriyel tesisler, alışveriş merkezlerine ve benzeri büyük tesislerde izleme merkezi projenin içinde kurabiliyor. Daha küçük çaplı projelerde ise İstanbul’da ve Ankara’da yer alan ve birbirinin yedeği olarak eş zamanlı çalışan Uzaktan İzleme Merkezleri aracılığıyla bu hizmetler verilebiliyor. Böylece Türkiye’nin en büyük uzaktan izleme merkezi tarafından projelere yerleştirilen kameralar, 7 gün 24 saat izlenerek alarmlara anında müdahale ediliyor. Endüstriyel tesislerden, alışveriş merkezlerine, plazalardan, sitelere ve müstakil evlere kadar birbirinden farklı birçok alanda etkin olarak faydalanılan uzaktan izleme hizmetleri günümüzün önemli ihtiyaçları arasında yer alıyor.
Özetle teknoloji hayatımızın her yönüne girdiği gibi güvenlik sektöründe de yaygın olarak kullanılmaya başladı. Yapılan çalışmalar ve araştırmalar gelecekte öngörülebilir güvenlik ile hayatımıza yön vereceğini ve teknolojiye yatırım yapan firmaların ayakta kalacağını gösteriyor. Gelecek sandığımızdan çok daha yakın.”
Kösereisoğlu, “2019 yılı itibariyle 20 bin çalışana ulaştık. 2019’da ağırlıklı Marmara bölgesi olmak üzere 3000 yeni işe alım yapmayı planlıyoruz. Kadın istihdamı sektörde yüzde 3-4 iken Securitas’ta yönetim kadrosunda 30, saha yani güvenlik görevlisi kadrosunda ise yüzde 12’ler civarında” dedi.
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.