Firmalardan
LC Waikiki Türkiye’nin en büyük 33. şirketi oldu
Fortune 500 Türkiye 2011 Araştırması’na göre LC Waikiki, Türkiye’nin en büyük 500 şirketi arasında 33. sırada yer aldı. Geçen yıla oranla 4 sıra yükselen LC Waikiki, hazır giyim sektöründe yine 1. sırada yer alırken, Türkiye’nin en çok istihdam sağlayan şirketleri listesinde ise 11. oldu.
Ipsos KMG’nin her 6 ayda bir yaptığı araştırmaya göre 2004 yılından beri Türkiye hazır giyim sektörünün lideri olan LC Waikiki, Fortune 500 Türkiye 2011 Araştırması’nda 2010 yılına göre 4 sıra yükselerek, 33. sıraya yerleşti. 2010 yılında Türkiye’nin en büyük 500 şirketi arasında 37. sırada yer alan LC Waikiki, 2011 yılı verilerine göre ise bu listede 33. sırada yer aldı. Sektörel bazda yapılan değerlendirmeye göre hazır giyim sektörünün lider şirketi olarak yine 1. sırada yer alan LC Waikiki, istihdama en çok katkı sağlayan şirketler sıralamasında ise 11. sırada yer alarak büyük bir başarıya daha imza attı.
Türkiye’nin 70 ilinde 373 mağazası olan LC Waikiki’nin yurtdışında ise 11 ülkede 34 mağazası bulunuyor. 2011 yılını 2 milyar 900 milyon TL ciro ile kapatan LC Waikiki’nin 2023 yılı hedefi Avrupa’nın en başarılı 3 hazır giyim perakende firmasından biri olmak. 2011 yılı verilerine göre Kurumlar Vergisi sıralamasında 26. sırada yer alan LC Waikiki, geçtiğimiz yıl MediaCat ve Ipsos KMG tarafından hazırlanan “En Samimi Markalar” araştırmasında hazır giyim sektöründe en samimi marka seçilmişti. Yine MediaCat ve Ipsos KMG’nin yaptığı “Türkiye’nin LOVEMARK’ları araştırmasında hazır giyim sektöründe 1. sırada yer alan LC Waikiki, Capital Dergisi tarafından hazırlanan Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri listesinde ilk 20 şirket arasına girmiş, hazır giyim sektöründe ise en beğenilen şirketleri listesinde 2. sırada yer almıştı.
Fortune 500 Türkiye 2011 Araştırması’na göre LC Waikiki, Türkiye’nin en büyük 500 şirketi arasında 33. sırada yer aldı. Geçen yıla oranla 4 sıra yükselen LC Waikiki, hazır giyim sektöründe yine 1. sırada yer alırken, Türkiye’nin en çok istihdam sağlayan şirketleri listesinde ise 11. oldu.
Ipsos KMG’nin her 6 ayda bir yaptığı araştırmaya göre 2004 yılından beri Türkiye hazır giyim sektörünün lideri olan LC Waikiki, Fortune 500 Türkiye 2011 Araştırması’nda 2010 yılına göre 4 sıra yükselerek, 33. sıraya yerleşti. 2010 yılında Türkiye’nin en büyük 500 şirketi arasında 37. sırada yer alan LC Waikiki, 2011 yılı verilerine göre ise bu listede 33. sırada yer aldı. Sektörel bazda yapılan değerlendirmeye göre hazır giyim sektörünün lider şirketi olarak yine 1. sırada yer alan LC Waikiki, istihdama en çok katkı sağlayan şirketler sıralamasında ise 11. sırada yer alarak büyük bir başarıya daha imza attı.
Türkiye’nin 70 ilinde 373 mağazası olan LC Waikiki’nin yurtdışında ise 11 ülkede 34 mağazası bulunuyor. 2011 yılını 2 milyar 900 milyon TL ciro ile kapatan LC Waikiki’nin 2023 yılı hedefi Avrupa’nın en başarılı 3 hazır giyim perakende firmasından biri olmak. 2011 yılı verilerine göre Kurumlar Vergisi sıralamasında 26. sırada yer alan LC Waikiki, geçtiğimiz yıl MediaCat ve Ipsos KMG tarafından hazırlanan “En Samimi Markalar” araştırmasında hazır giyim sektöründe en samimi marka seçilmişti. Yine MediaCat ve Ipsos KMG’nin yaptığı “Türkiye’nin LOVEMARK’ları araştırmasında hazır giyim sektöründe 1. sırada yer alan LC Waikiki, Capital Dergisi tarafından hazırlanan Türkiye’nin En Beğenilen Şirketleri listesinde ilk 20 şirket arasına girmiş, hazır giyim sektöründe ise en beğenilen şirketleri listesinde 2. sırada yer almıştı.
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.
Asansör fiyatlandırma ile kampanya!
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
Türkiye’de pet sektörü
Harap-tar market!
İki ülkede iki alışveriş (15)
A101 sosyal medyada zirveye yerleşti
HADİ, bankacılığı değiştirmeye geldi
Nebim V3’ün 24.4 Versiyonu yayınlandı
Narkonteks Tekstil, Nebim V3 ile verimliliğini arttırıyor
Kasım ayı üretici market fiyatları
Gıda Perakendecileri Derneği Başkanı Galip Aykaç’tan önemli açıklamalar
Ekim ayı üretici market fiyatları
A101, Müge Anlı ile iş birliğine imza attı
