Firmalardan
Ariel ve Migros,TOG ile elele verdi
Migros ve Ariel, gelenekselleşen “Çocuk Kıyafeti Bağış Kampanyası” ile on binlerce çocuğu mutlu etmek için güçlerini birleştirdi.
Migros, Ariel ve Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG), “Çocuk Kıyafeti Bağış Kampanyası” ile bu yıl da on binlerce çocuğu daha mutlu etmeye hazırlanıyor. Kampanya ile Ariel ve Migros, Türkiye’deki toplumsal dayanışma ve paylaşım geleneğini sürdürerek küçülen giysileri Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG)’un desteği ile çocuklara ulaştıracak.
Kampanya kapsamında müşteriler tarafından Türkiye genelindeki tüm Migros Mağazaları’na teslim edilen çocuk kıyafetleri, kendi içlerinde yaş ve cinsiyete göre ayrıştırılacak. 15 Aralık 2014 tarihine kadar toplanan giysiler, öncelikle Ariel tarafından yıkanarak temizlenecek ve ütülenecek. Yeni gibi tertemiz hazırlanacak giysiler daha sonra Toplum Gönüllüsü gençler ta-rafından Türkiye çapındaki ihtiyaç sahibi çocuklara Aralık ayı boyunca ulaştırılacak.
“Çocuk Kıyafeti Bağış Kampanyası” ile Türkiye’deki toplumsal dayanışma ve paylaşım geleneğine önemli bir katkı sağlamayı hedeflediklerini söyleyen P&G Marka Operasyonları Direktörü Oya Canbaş, “Türk aile geleneğinde dayanışma çok önemlidir. Ariel markası olarak her zaman kadınlarımızın ve çocuklarımızın yanında yer aldığımız projelere destek verdik. Bu yıl da “Çocuk Kıyafeti Bağış Kampanyası”nın beşincisini gerçekleştirerek ihtiyaç sahibi çocuk-lara ulaşmak bizim için çok değerli. Ariel ailesinin ‘Tek yıkamada leke çıkarmada en iyisi’ sloganıyla markamızın leke çıkarma performansında ne kadar iddialı olduğunu ortaya koyuyoruz. Rekabetçi performansımızı yansıtan bu iddiamız paralelinde, çocuklarımızın küçülen giysilerini yıkıyor, temizleyip ütülüyor ve yeni gibi tertemiz bir şekilde çocuklara ulaştırıyoruz. Bu yılki kampanya kapsamında şu ana kadar 50 binin üzerinde kıyafet toplandı ve bu sayı hızla artmaya devam ediyor. Proje ortağımız Migros’a ve bu projede bize ikinci kez destek veren Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) ile kampanya süresince desteklerini esirgeme-yen herkese teşekkür ederiz” dedi.
Migros Ticaret A.Ş. Hızlı Tüketim Ürünleri Pazarlama Direktörü Aysun Zaman ise; “Duyarlılık ilkesini özümseyen bir marka olarak yıllardır toplumun ihtiyaç duyduğu alanlarda sürdürülebilir pek çok projeye imza atıyoruz. Gelecek nesillere verdiğimiz önemi hayata geçirdiğimiz çalışmalarla her fırsatta gösteriyoruz. Müşterilerimiz de toplumsal duyarlılığa verdiğimiz önemi biliyor ve bizleri her zaman destekliyorlar.
Kıyafet bağış kampanyası sayesinde bugüne kadar 160 binin üzerinde çocuğumuza ulaştık. Migros Mağazaları, bağışlarıyla katkı sağlayan müşterilerimiz için paylaşmanın ortak adresi oldu. Bu yılki kampanyamızla 10 binlerce çocuğa daha ulaşacak olmaktan dolayı çok mutlu-yuz. Proje ortağımız Ariel’e, toplanan kıyafetleri çocuklara ulaştırmamızı sağlayan Toplum Gö-nüllüleri Vakfı’na ve kıyafet bağışlarıyla kampanyaya destek veren tüm müşterilerimize tekrar teşekkür ederiz” dedi.
Toplum Gönüllüleri Vakfı Eş Başkanı Tuğba Jabban “Çocuk Kıyafeti Bağış Kampanyası” ile ilgili görüşlerini şöyle paylaştı: “12 yıldır Türkiye’nin her yerindeki yerel ihtiyaçları belirleyip, gençlerin katılımıyla bu ihtiyaçlara yönelik çalışmalar yapıyoruz. Çocuk Kıyafeti Bağış Kam-panyası, bizim çok önem verdiğimiz birçok değeri buluşturan bir proje Bu kampanya ile Top-lum Gönüllüsü gençlerin Türkiye’nin her yerinden on binlerce ihtiyaç sahibi çocuğa yeni gibi tertemiz kıyafetler ulaştıracak olmaları son derece memnun edici. Bu proje için çalışan herke-se vakfımız ve gönüllü gençlerimiz adına teşekkür ediyorum” dedi.
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.