Firmalardan
Koruma Temizlik A.Ş., 2015 yılında çalışmalarını ödüllerle taçlandırdı
Koruma Temizlik A.Ş., Türkiye İhracatcılar Meclisi Büyük Jürisi’nin kararı ile “Yılın En Inovatif Şirketleri” arasında yerini aldı.
Koruma Temizlik A.Ş.’nin, dinamik bir şirket olduğunu söyleyen Genel Müdür Mehmet İmer ÖZER, “Ürünlerimiz, milyonlarca evde, işte, okulda, hastanelerde, temizlik ve hijyen sağlıyor. Ünlü markamız HYPO, halkın dilinde ürünün cins ismi haline gelmiş. Temizliyor, mikroplardan arındırıyor. Koruma Temizlik A.Ş‘nin bağlı olduğu Koruma Grubu’nun kökleri, geçen yüzyılın birinci yarısına kadar uzanıyor. Grubun amiral gemisi Koruma Klor Alkali A.Ş., temizlik ürünlerinin yanısıra gıda endüstrisi (üretim proseslerinde, ambalajlama, steril dağıtım zincirlerinde) ilaç endüstrisi (üretim proseslerinde, steril muhafaza ve ambalajlarda, diyaliz sanitasyonlarında) diş hekimliğinde hastane, ev, işyeri, okullar, kışlalar ve toplu ve taşıma mekanlarının hijyeni hastanelerin kritik birimlerinin sanitasyonunda (ameliyathaneler, diyaliz merkezleri, laboratuvarlar) halk sağlığı; salgın hastalıklarla mücadele sağlıklı hayvansal ve bitkisel tarım, otomotiv endüstrisi, yapı endüstrisi, tekstil endüstrisi, kış koşullarında karayolları yol güvenliğinde, yüzme havuzları, spor malzemeleri üretimi, sağlıklı içme suyu üretimi, sebze ve meyve sanitasyonu ve daha pek çok alanda kullanılan klor kimyası esaslı ana maddeler üretir” dedikten sonra şu bilgileri verdi:
“Grubun yükselişi, İzmit Derince’de küçük bir atölyede üretim yapan tesislerin, dönemin genç ve başarılı işadamı Vefa İbrahim ARACI tarafından, 1994 yılında satın alınmasıyla başlar. Bugün grup, stratejik olarak seçilmiş üç noktada, Kocaeli, Hatay ve Denizli’deki tesislerinde ürettiği klor esaslı ürünlerle, Türkiye’nin ihtiyacının tamamına yakın bir bölümünü karşılar. Koruma Temizlik A.Ş., grubun dikey yapılanması içinde üretilen ham maddeyi kaynağında işler. Böylece saflığı maksimum düzeyde ürünleri, tüketicilere sunar. Koruma Temizlik A.Ş., kendi markaları dışında, onlarca markayı, Türkiye’de organize perakende pazarında yer alan büyük kuruluşlara sunarak; hızla gelişmekte olan bu alanda düzenleyici bir denge faktörü olarak rol alır.”
En Hızlı Büyüyen 100 Şirket
Koruma Temizlik A.Ş. ürünlerinin, Türkiye’ye nispeten yakın Avrupa, Afrika ve Ortadoğu ülkelerinde olduğu kadar, dünyada benzerine pek az rastlanan bir biçimde binlerce kilometre ötedeki Avustralya’ya kadar olan bölgelerde satıldığını kaydeden ÖZER, “Koruma Temizlik A.Ş.’de inovasyon, bir içgüdüdür. Kimyasal ürünlerin doğasından kaynaklanan sürekli çözüm gerektiren durumlar, Koruma’da yaşamın parçasıdır. Sorunlar ortaya çıkmadan, inovatif çözüm kapıdadır. Ya yeni bir formülasyon, ya ürün performansını ve tüketici için kolaylık sağlayan bir ambalaj tasarımı ya da çocukların güvenliğini garanti altına alan bir mekanik çözüm hazırdır. Koruma’daki bu dinamizmin olumlu sonuçlarından biri de hızlı büyümedir. 2014’te Koruma Temizlik A.Ş.’ye ‘En Hızlı Büyüyen 100 Şirket’ ödülünü bizzat TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu vermişti” dedi ve ekledi:
“Koruma Temizlik A.Ş.’nin bu canlılığı, takım ruhuna, genç kadrosu ve tepeden tırnağa her zaman genç duruşu ile de ilgilidir. Koruma Grubu’nun Araştırma Geliştirme laboratuvarları, 25 mühendis ve teknik uzmanları ile Sanayi Bakanlığı ve Türkiye Bilimsel ve Teknik Araştırma Kurumu onayı ile açılmıştır. Koruma Ar-Ge, Türkiye’nin en büyük araştırma geliştirme merkezlerinden biridir. Mevcut nesillerin gereksinimlerini, gelecek nesillerin haklarını çiğnemeden karşılaması anlamına da gelen sürdürülebilirlik, yönetimsel başarıların, sağlıklı ve kesintisiz sürdürülmesi anlamında da geçerli bir ilkedir. Koruma Temizlik A.Ş.’nin genç ekibi, bu ruh içinde çalışan ve uyum içinde bir arada olmayı da bilen bir topluluktur.”
Firmalardan
Efor Çay, Türk çayını dünya ile buluşturuyor
Efor Çay, Türk çayını dünya gastronomisi ile buluşturmaya devam ediyor. Türkiye ile dünya gastronomisi arasında bir köprü görevi gören Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı, bu yıl 13-14 Kasım 2024 tarihlerinde İstanbul Haliç Kongre Merkezi’nde, “Legacy & Menu” temasıyla 9. kez kapılarını açacak. Efor Çay, fuarda lezzet ve kaliteye önem veren konaklama ve ağırlama sektörüne ürünlerini tanıtma fırsatı bulacak.
Efor Çay Yönetim Kurulu Başkanı İbrahim Akkuş konu ile ilgili açıklaması: “Efor Çay olarak Türk çayının lezzetini, doğallığını ve yüksek kalitesini dünya gastronomisi ile buluşturmayı önemsiyoruz. Uluslararası Gastromasa Gastronomi Konferansı & Fuarı’nda yer alarak Türk çayının, dünyada eşsiz bir yere sahip olmasını hedefliyoruz. Bu etkinlik, çayımızı sektöre tanıtmak ve yeni iş birlikleri geliştirmek için de önemli bir fırsat sunuyor.” dedi.
Firmalardan
Seluz, PLAT Zirvesi’ne sponsor oldu
PLAT Özel Markalı Ürünler Sanayicileri ve Tedarikçileri Derneği tarafından bu yıl dokuzuncusu düzenlenecek olan Private Label Zirvesi’nde Seluz, Platin Sponsor olarak yer alacak.
9.Private Label Zirvesi, 4 Aralık 2024, Crowne Plaza, Pendik adresinde gerçekleşecek. Ülkemizin önde gelen Hızlı Tüketim Ürünleri sanayici ve tedarikçilerinden oluşan PLAT Derneği Üyeleri, ulusal ve yerel perakende zincirleri yöneticileriyle, 9. Private Label Zirvesi’nde bir araya gelecekler. Sektöre yön veren değerli konuşmacılar, fark yaratan ve ilham veren içerikler, hepsi 9. Private Label Zirvesi’nde yer alacaklar.
Son bir yılda sektörde yaşananları, gelecekten beklentileri, sektörümüzdeki fırsatları ve yeniliklerin hepsi, 9. Private Label Zirvesi’nde konuşulacak.
Firmalardan
Hafız Mustafa 1864, çalışanlarına cirodan pay veriyor
1864 yılından bu yana süregelen bir mirası temsil eden Hafız Mustafa 1864, geleneksel Türk tatlılarının lezzetini korurken aynı zamanda dünya mutfağındaki trendleri yakından takip ediyor. Londra ve Dubai gibi metropollerde açılan mağazalarla, Türk lezzetlerini dünyanın dört bir yanına taşıyan marka, Türkiye’nin kültürel zenginliklerinin de bir elçisi olarak rol oynuyor.
Şirket, çalışanlarını sadece birer iş gücü olarak değil, markanın büyümesine katkı sağlayan değerli ortaklar olarak görüyor. Böylece Hafız Mustafa 1864 bünyesinde çalışanların motivasyonu artarken, şirketin de uzun vadeli başarısı güvence altına alınıyor.
Son yıllarda iş dünyasında “en iyi işveren” olma yarışı hız kazanırken, 1.500 çalışanı bulunan Hafız Mustafa 1864, kariyer basamaklarını yetenek, tecrübe ve eğitim düzeyine göre şekillendiriyor. Çalışanlar, kariyerlerinde ilerledikçe ve eğitimlerine katkıda bulundukça cirodan pay alma hakkı kazanıyorlar. Özellikle üniversite mezunu olmak ve İngilizce bilmek, ortaklık sisteminde alınacak payı belirleyen en önemli kriterler arasında yer alıyor.
“Bizim için başarı, sadece ürün kalitesiyle sınırlı değil. Çalışanlarımıza sunduğumuz fırsatlar ve onların kariyer yolculuklarında yanlarında durmamız, bizi farklı kılan en önemli etkenlerden biri” diyen Yönetim Kurulu Başkanı Eren Ongurlar, sözlerini şöyle sürdürdü: “Her çalışanımızın gelişimi bizim için öncelik taşıyor, çünkü onların başarısı bizim başarımızdır. Başarımız, çalışanlarımıza verdiğimiz değerden kaynaklanıyor. Her bir çalışanımızın gelişimini önemsiyor ve onlara kariyerlerinde sürekli yeni fırsatlar sunuyoruz. Londra’daki şubemizde çalışan 60 yaşındaki baklava ustamız, bu sistem sayesinde İngilizce öğrenip kendini geliştirme fırsatı buldu,” diyerek bu yaklaşımın Hafız Mustafa 1864’ü iş dünyasında farklı bir noktaya taşıdığını vurguluyor.